Систематизація необхідних якостей, аспектів та вимог до професійної діяльності соціального працівника. Дослідження різних підходів до визначення його професійних цінностей і принципів роботи. Оцінка вимог до нахилів, інтересів і стану здоров’я службовця.
Аннотация к работе
Чорна Ірина Михайлівна - кандидат психологічних наук, доцент кафедри практичної психології Тернопільського національного педагогічного університету імені В.У статті представлено основні аспекти професіографічного аналізу професійної діяльності соціального працівника. В статье представлены основные аспекты профессиографического анализа профессиональной деятельности социального работника. Systematized the basic vocational needed qualities, aspects and requirements for the professional activity of social worker. Defined the requirements to aptitudes, interests and health of social worker Analyzed the professional and moral qualities of a social worker. На формуванні ідеального образу соціального працівника позначаються такі аспекти практичної діяльності: фаховий портрет практичних соціальних працівників (їх сильні та слабкі сторони, професійні труднощі і ризики, професійна небезпека, позитивний життєвий досвід у збереженні власної сімї, духовний досвід); суспільна позиція соціальних працівників у створенні умов для допомоги та підтримки людей, які опинилися в складних життєвих ситуаціях; налагоджена система супервізії (наставництва), яка допомагає соціальним працівникам краще долати труднощі й виконувати свої функції [1; 2; 3; 9].Фахівець із соціальної роботи - це особа, яка має необхідні інтелектуальні, моральні, особистісні якості для виконання особливого, інтегрованого, універсального виду діяльності у соціальній сфері. Для забезпечення якісної роботи соціальний працівник повинен володіти професійно-необхідними якостями та відповідати загальним вимогам до фахівця даної спеціальності. Важливе місце в етиці соціальної роботи відведено цінностям, тобто морально-етичним орієнтирам діяльності соціальних працівників. У соціальній роботі інколи розробляють цінності та принципи, які стосуються роботи з певною групою клієнтів, чи певної форми соціальної роботи, чи діяльності конкретної соціальної служби.