Формирование целей реализации проекта, разработка стратегии маркетинга. Расчет капитальных вложений, себестоимости продукции. Определение прибыли, рентабельности, срока окупаемости. Вычисление показателей фондоотдачи, фондоемкости и фондовооруженности.
Аннотация к работе
2.1 Расчет капитальных вложений 2.1.4 Расчет капитальных вложений 2.2 Расчет себестоимости продукции 2.2.1 Расчет себестоимости в базовом году 2.2.2 Расчет себестоимости в плановом годуКлючевыми целями нашего предприятия являются: Выйти на первое место по продаже продукции на рынке;При создании предприятия большое значение имеет выбор его организационно-правовой формы. Корпоративные (акционерные) формы предпринимательства предусматривают разделение уставного капитала на определенное число акций и выступают как акционерные общества (открытого (ОАО) и закрытого (ЗАО) типа). Участники АО - акционеры не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества в пределах стоимости принадлежащих им акций. Устав ОАО должен содержать АО, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Число акций, имеющихся у каждого участника определяет его имущественный вклад в предприятие и является количественной мерой его влияния на процесс управления (1 акция - 1 голос).К рабочим относится и младший обслуживающий персонал, занятый в основном оказанием не связанных с основной деятельностью услуг - дворники, курьеры, уборщики непроизводственных помещений, водители персональных автомобилей руководства и автобусов, перевозящих сотрудников. Спрос на изделие А составляет 105 единиц, на изделие Б - 150 единиц. Рассчитаем потребность в работах на изделие А: 1) токарные: =18 станков. Рассчитаем потребность в работах на изделие Б: 1) токарные: =11 станков. В состав затрат на оплату труда включаются: выплаты заработной платы за фактически выполненную работу; надбавки и доплаты за работу в ночное время, за совмещение профессий, расширение зон обслуживания и т. д.; оплата очередных и дополнительных отпусков и т. д.; выплаты работникам в связи с сокращением штатов и численности работников; оплата учебных отпусков работников, обучающихся в учебных заведениях; оплата труда работников, не состоящих в штате предприятия, за выполнение ими работ по договорам гражданско-правового характера; другие виды выплат.Бизнес-план - это эффективный инструмент привлечения инвестиций, так как он позволяет не только оценить рентабельность будущего инвестиционного проекта, но также позволяет инвестору понять размер инвестиций, источники возврата средств и сроки окупаемости будущего бизнес-проекта.
План
Содержание
Введение
1.Исследовательская часть
1.1 Формирование целей реализации проекта
1.2 Организационно-правовые и юридические аспекты реализации проекта