Досудове розслідування подій заборгованості з виплат заробітної плати. З’ясування обставин вчинення злочину. Порядок та строки нарахування й виплати заробітної плати працівникам організації. Підстави для звільнення від кримінальної відповідальності.
Аннотация к работе
Проблеми виявлення обставин, що підлягають установленню при розслідуванні злочинів, повязаних із невиплатою заробітної платиПитання стосовно обставин, що підлягають установленню при розслідуванні злочинів, повязаних із невиплатою заробітної плати, досліджувалися Т. Г. Воєводіної зі співавторами, при невиплаті заробітної плати підлягають установленню: - порядок і строки нарахування й виплати заробітної плати працівникам організації; чи були факти, коли за наявності значної заборгованості із заробітної плати грошові кошти спрямовувалися на придбання службових автомобілів, матеріальних цінностей чи обладнання, що не використовується у виробництві, на особисті потреби осіб із числа керівництва організації, видачу безвідсоткових позичок окремим працівникам організації, придбання їм житла; Осипова виділяє такі обставини, що підлягають установленню: - факт невиплати заробітної плати (інших передбачених законом виплат) хоча б одному працівнику організації (роботодавця - фізичної особи). Пропозиції зазначених авторів заслуговують на увагу, але вони не враховують усіх особливостей розслідування злочинів, повязаних із невиплатою заробітної плати, тому можна запропонувати більш суттєвий і конкретний перелік обставин, що підлягають установленню стосовно цього виду злочинів: 1.