Сучасний стан ринку юридичних послуг. Проблеми функціонування та можливості розвитку регіонального ринку в умовах міжнародної інтеграції. Можливі шляхи нівелювання впливу основних негативних чинників розвитку регіонального ринку юридичних послуг.
Аннотация к работе
Автор виокремлює проблеми функціонування та можливості розвитку регіонального ринку в умовах міжнародної інтеграції, виділяє можливі шляхи нівелювання впливу негативних чинників розвитку регіонального ринку юридичних послуг. Європейський вибір України, необхідність гармонізації українського законодавства із законодавством Європейського Союзу та його реформування з використанням досвіду розвинених країн, специфічні зобовязання в секторі послуг згідно з Генеральною угодою про торгівлю послугами, які сто-суються України [17], розширення повноважень регіонів щодо розвитку системи регіональних ринків, а також статус розвинутого регіону, на який претендує Харківська область, передбачає формування повноцінно-го ринку юридичних послуг та його активний розвиток. Чинники формування та розвитку регіонального ринку юридичних послуг формуються як на макро-, так і на мезорівні. Природно, що функціонування та подальший розвиток регіонального ринку юридичних послуг визначаються чинниками регіонального середовища: розвитком правової культури та правової свідомості регіональної спільноти - її бізнесового та громадянського сектора; наявністю кваліфікованої, організованої регіональної юридичної спільноти; достатністю мережі професійних надавачів юридичних послуг; налагодженою регіональною системою професійної підготовки та підвищення кваліфікації субєктів ринку; наявністю та активністю регіональних професійних обєднань та саморегулюючих організацій; реалізацією регіональної системи якості юридичних послуг; наявністю регіональних стандартів і норм професійної діяльності, регіональних рейтингів юридичних фірм. У 2013 р. субєкти ринку юридичних послуг Харківської області надали 9,13 % від обсягу таких послуг по Україні.Сьогодні на ринку налічується 370 юридичних фірм (з 2009 р. їх кількість щорічно зростає на 10 %), де працюють 1970 адвокатів, із яких люксембурзького походження 1245 осіб, інші іноземці (у тому числі зі Східної Європи та країн СНД) [16]. Серед інших проблем харківського та інших регіональних ринків юридичних послуг також можна назвати: низький рівень правової культури громадян; "відсутність умісцевого бізнесуглибокого розуміння цінності якісної юридичної послуги" [20]; міграцію юридичних кадрів у столицю; низький рівень представленості регіональних компаній у міжнародних рейтингах. Так, партнери ЮФ "Кібенко, Оніка та партнери" визнаніміжнародними рейтингами "Best Lawyers", "Whos Who Legal", входять до національних рейтингів ТОП-25 та ТОП-100 кращих юристів України, а ЮФ ILF входить до ТОП-15 юридичних фірм України, її партнери також рекомендуються як кращі юристи у сфері багатьох практик. У той же час існує ряд проблем, які стримують процеси міжнародної інтеграції всіх регіональних ринків, зокрема харківського ринку юридичних послуг: прояви недобросовісної конкуренції; низькі стандарти юридичного обслуговування (володіння іноземними мовами, діловий етикет, технології юридичного діловодства, переговорна культура тощо); велика кількість провайдерів низькоякісних юридичних послуг; повільне впровадження клієнтоорієнтованих технологій сервісного обслуговування та неграмотне застосування маркетингових інструментів; па- Серед можливих напрямків нівелювання зазначених загроз ми б відзначили необхідність розробки системи підвищення рівня правової культури населення області та програм розвитку цього ринкового сегмента, активізацію просвітницької діяльності у сфері права; формування регіональної системи підвищення кваліфікації субєктів ринку юридичних послуг; розробку системи виявлення недобросовісних надавачів юридичних послуг та розповсюдження інформації про них; формування регіональної концепції якості юридичних послуг; розробку та впровадження клієнтоорієнтованих технологій сервісного обслуговування; упровадження в програму підготовки сучасного юриста спеціальних навчальних курсів у сфері маркетингу, менеджменту, звязків із громадськістю; розробку регіональної програми збереження молодих юридичних кадрів, повязану з першим робочим місцем, стажуванням, здобуттям додаткових навичок (іноземна мова, маркетинг, клієнтські технології, інтерактивні технології, онлайн бізнес, реклама, брендинг, стратегічне управління) тощо.