Выявление проблем в работе ООН и её способности выполнять поставленные перед Организацией задачи. Исследование недостатков и неэффективности в деятельности структур ООН. Анализ полномочий руководящих органов. Претензии со стороны мирового сообщества.
Аннотация к работе
Основные пути и предложения реформирования ООН Заключение Список литературы ВВЕДЕНИЕ Организация Объединённых Наций-глобальный наднациональный институт, она способна повлиять практически на любые события происходящие как на международной арене, так и внутри каждой отдельной страны члена-организации. Она охватывает практически весь спектр международных отношений, любое хоть сколько-нибудь значимое событие не остаётся без внимания ООН. С момента создания ООН минуло уже 68 лет, мир кардинально изменился соответственно и Организация должна меняться, перестраиваться под новые реалии. Её устав был утверждён на Сан-Фрацисской конференции в апреле-июне 1945 года, первоначально устав был подписан представителями 51 страны. Быть центром для согласования действий наций в достижении этих общих целей.» ООН обладает сложной и разветвлённой структурой ,в неё входят: · Генеральная Ассамблея · Совет Безопасности · Секретариат · Международный Суд · Экономический и Социальный Совет · Совет по Опеке · Специализированные Учреждения Генеральная Ассамблея(сокращённо ГА или Генассамблея) занимает центральное место в структуре ООН имеет функции основного совещательного, директивного и представительного органа.