Загальна характеристика безробіття. Закономірності розвитку безробіття, її динаміка і структура. Особливості прояву безробіття в Японії, Україні, США, Німеччині. Механізми регулювання ринку праці, надійного захисту безробітних, сприяння зайнятості.
Аннотация к работе
Вступ Кожний день у світі відбувається безліч речей, які впливають на долю людей, тобто людство розвивається, щось зникає, інше - появляється. А саме найважливішою умовою виживання є можливість заробити гроші, хоча б для мінімальних потреб, тому проблема безробіття є дуже важливою і актуальною майже для кожного. Все залежить від того, як держава піклується про людей, про те чи кожний має можливість працювати і заробляти, можливість забезпечити себе і свою сім’ю, а для цього потрібно, щоб була відповідна кількість місць для робочого персоналу. Тому насправді є безліч факторів, які впливають на безробіття, а саме яких я розглянув у своїй роботі і показав, яке становище не тільки в Україні, але й в інших країнах світу зокрема, та те, як вони з цим борються. Рівень безробіття є одним з основних показників ефективності економічної системи країни. Загальна характеристика безробіття Безробіття - це соціально-економічне явище, за якого частина працездатного населення не може знайти роботу, стає відносно надлишковою, поповнюючи резервну армію праці. Безробіття в ринковій економіці - це стан ринку робочої сили за умов, коли пропозиція робочої сили перевищує попит на неї. Безробітними за класифікацією Міжнародної організації праці є особи, зареєстровані на біржі праці, які активно шукають роботу. На сьогодні за даними ООН, близько 800 млн. чол., тобто практично кожний третій працездатний у світі, не має роботи взагалі або має випадковий чи сезонний заробіток. Розрізняють такі види безробіття: безробіття зайнятість праця Фрикційне безробіття виникає тоді, коли частина людей добровільно змінює місце роботи, частина шукає нову роботу через звільнення, частина тимчасово втратила сезонну роботу, а частина, особливо молодь, вперше шукає роботу. Тому останнім часом повну зайнятість визначають як зайнятість, при якій оплачувану роботу мають менш як 100% працездатних. Його величина, яка коливається від 4 до 6% для регіонів, де зареєстроване безробіття нижче, дорівнює або вище від загальнодержавного рівня, зменшує сферу прикладання праці. Оскільки єдиних ліків від безробіття бути не може, то для вирішення цієї проблеми доводиться використовувати різні методи, заходи як на рівні держави, так і на рівні підприємств. Японія. Така політика уряду Японії виявилась надзвичайно ефективною і попередила високі темпи зростання безробіття серед корінних мешканців, які можна спостерігати у Європі та США. Соціально-економічні аспекти праці та зайнятості, зовнішніх трудових міграцій в межах національного, регіональних та локальних ринків праці досліджуються Д.Л. Богинею, В.В. Онікієнком, Е.М. Лібановою, О.А. Грішновою, С.І. Бандуром, О.М. Балакірєвою, І.В. Перегудовою, О.А. Малиновською, І.М. Прибитковою та багатьма іншими вітчизняними науковцями.