Про деякі теоретичні підходи щодо сутності діяльності персоналу органів та установ виконання покарань в Україні - Статья

бесплатно 0
4.5 208
Результати наукових досліджень, що стосуються визначення ознак, які складають поняття "персонал органів та установ виконання покарань". Їх взаємозв’язок з тими елементами, що витікають із соціально-правової природи професійної діяльності цих осіб.

Скачать работу Скачать уникальную работу
Аннотация к работе
Про деякі теоретичні підходи щодо сутності діяльності персоналу органів та установ виконання покарань в УкраїніУ статті викладені результати наукових досліджень, що стосуються визначення змістовно сутнісних ознак, які складають поняття «персонал органів та установ виконання покарань», а також доведено їх взаємозвязок та взаємодію з тими елементами, що витікають із соціально-правової природи професійної діяльності цих осіб. Ключові слова: кримінально-виконавча діяльність; сфера виконання покарань; органи та установи виконання покарань; субєкти кримінально-правових правовідносин; персонал; принципи; форма; зміст. Авторы поддерживают определение понятия «персонал учреждений исполнения наказаний» как личного состава учреждений и органов, исполняющих наказания, который выполняет роль специального наделенного государственно-властными полномочиями субъекта системы исполнения наказаний и деятельности, осуществляемой в этой сфере, пенитенциарной профессии и специализированной педагогической системы, которая постоянно обеспечивает его профессионально-квалификационную готовность. Как субъект персонал учреждения исполнения наказания одновременно является системным компонентом многих социальных систем, а именно: а) уголовно-исполнительной системы (системы учреждений и органов, исполняющих наказания, которые в свою очередь, являются юридическими субъектами исполнения наказаний); б) системы уголовно-исполнительной деятельности как непосредственный ее носитель и физический субъект исполнения наказаний; в) профессионально-квалификационной системы пенитенциарной деятельности, ее профессионально-пенитенциарной культуры; 21-1 «Персонал органів та установ виконання покарань і органів пробації», такого змісту: «Виконання покарань і пробації покладається на персонал органів та установ виконання покарань і органів пробації, правові основи діяльності яких встановлюється у спеціальних законах».

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?