Особливості організації роботи юридичного відділу на підприємстві. Правові підстави діяльності фахівців в галузі права, їх обов"язки та відповідальність. Поточна правова робота. Участь юридичного відділу як представника підприємства у судових процессах.
Аннотация к работе
Метою проходження виробничої практики є: · формування практичних навичок у застосуванні юридичних знань у професійному юридичному відділі підприємства; · систематизація знань, одержаних в навчальному закладі, їх закріплення та · поглиблення; · навчитися знаходити й опановувати правові норми, що стосуються конкретних · обставин які виникають на підпріємстві; · навчитися аналізувати як обставини справи, так і норми- права, для знаходження оптимального варіанту в вирішенні юридичної проблеми; · навчитися розглядати кожну юридичну проблему обєктивно; · навчитися приймати рішення самостійно, при цьому зважати на різні точки зору, розглядати їх та аналізувати. Своєчасно прибути на базу практики (Вивчити: правову основу діяльності, організаційно-штатну структуру, правові підстави діяльності фахівців в галузі права, їх права та обовязки; 3. Поняття та принципи діяльності юридичного відділу підприємства 1.1 Загальні положення та структура юридичного відділу Юридичний відділ - основний організатор правової роботи підприємства. Основним завданням юридичнго відділу є організація правової роботи, спрямованої на правильне застосування, дотримання вимог законодавства, інших нормативних актів органом виконавчої влади, підприємством, їх керівниками та працівниками під час виконання покладених на них завдань і функціональних обовязків, а також представлення інтересів органу виконавчої влади, підприємства в судах. Юридичний відділ підприємства забезпечує правильне застосування на підприємстві нормативно-правових актів та інших документів, подає керівникові пропозиції щодо вирішення правових питань, повязаних з діяльністю підприємства; розробляє та бере участь у розробленні проектів актів та інших документів з питань діяльності підприємства. З метою підвищення якості роботи юридичнго відділу, правова робота має плануватися та забезпечуватися відповідними кваліфікованими кадрами юрисконсультів. 1.2 Задачі і функції юридичного відділу Забезпечення дотримання законності на підприємстві та юридичного захисту його інтересів: Пошук, збір, придбання нормативно-правових документів, необхідних для здійснення діяльності підприємством.Організація систематизованого обліку і збереження нормативних правових актів, що надходять на підприємство.Облік локальних нормативних правових актів, прийнятих підприємством.Придбання й експлуатація електронних баз даних правової інформації.Передплата на газети і журнали, що є офіційними джерелами опублікування нормативно-правових актів по господарській, фінансовій, податковій, трудовій і іншій тематиці, а також на електронні версії газет і журналів.Перевірка відповідності закону, проектів наказів, інструкцій, положень і інших документів правового характеру, що надаються на підпис керівнику підприємства, по наступних напрямках: - визначення правомірності керівника підприємства видавати наказ (інший акт правового характеру) з цього питання; - визначення фахівця чи підприємства керівника підрозділу, що компетентний підписувати правовий акт по конкретному правовому питанню; - визначення ступеня необхідності узгодження з підрозділами підприємства; - визначення правильності посилань на закони й інші нормативні правові акти; Перевірка етапів узгодження із зацікавленими підрозділами підприємства.