Причинность в обществе, типы противоречий. Объективные и субъективные противоречий. Концепция депривации, конфликт интересов и ценностей. Характеристика состояния дезорганизации в обществе. "Субъективные" противоречия между отдельными индивидуумами.
Аннотация к работе
Типы противоречий § 3. Концепция депривации § 5. Конфликт интересов § 6. Конфликт ценностей § 1. Конфликт может быть, в конечном счете, обусловлен совершенно безобидными действиями индивидов или групп, находящихся в достаточно отдаленной связи с противоборствующими сторонами. Но если мы хотим разобраться в подлинных причинах конфликта, необходимо тщательно проанализировать всю цепочку взаимосвязей между событиями и людьми. Иной, и не менее разнообразной, является, например, мотивация групповых конфликтов: экономические трудности, политические симпатии и антипатии, стремление к лидерству, национальная гордость и многое другое. Продолжая эту мысль, другой автор (Н.Н. Козлова) полагает, что за любым конфликтом и его разрешением - битва ценностей. Программы Мирового Банка и Международного валютного фонда оказали сильное влияние на установление открытой системы рыночной экономики в более чем 50 странах мира, в том числе и в России.