Причины и следствия безработицы в Узбекистане - Дипломная работа

бесплатно 0
4.5 85
Безработица, ее формы, причины и социально-экономические последствия. Динамика безработицы в странах СНГ. Анализ занятости и рынка труда в Республике Узбекистан, миграция населения. Государственная политика занятости и социальной защиты безработных.

Скачать работу Скачать уникальную работу
Аннотация к работе
МИНИСТЕРСТВО ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО СПЕЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН Выполнила: студентка группы 33-05 Эшанходжаева С.Уровень занятости населения является одним из основных показателей развития экономики как в глобальном значении, оказывая влияние на весь мирохозяйственный процесс, так и в локальном масштабе. Решение вопросов обеспечения занятости населения, создание соответствующих правовых, экономических и при необходимости стимулирующих условий всегда являлось прерогативой государственной политики. В то же время современные веяния развития института государственного управления диктуют необходимость разделений полномочий по решению ряда вопросов с общественными организациями, фондами, объединениями. Во-первых, большинство этих негосударственных институтов имеют возможность поддерживать более интенсивный и, самое главное, продуктивный диалог со всеми слоями населения, быстрее обнаруживая возникающие проблемы и пути их эффективного решения. Во-вторых, немаловажное значение имеет и тот факт, что темпы демократических преобразований, происходящих, в частности, в Узбекистане, позволяют с каждым годом оказывать все больше и больше доверия неправительственному сектору даже в решении таких серьезных социально-экономических вопросов.Международной организации труда - безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу и готов приступить к ней. Безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Официальными безработными считаются трудоспособные граждане в трудоспособном возрасте (определяется законодательством), постоянно проживающие на территории данного государства, не имеющие работы по найму, не занимающиеся предпринимательской деятельностью, не обучающиеся в дневных учебных заведениях либо не проходящие срочной военной службы и зарегистрированные на бирже труда (в государственной службе занятости). Это происходит потому, что люди, как правило, медленно реагируют на появление новых профессий, в результате чего структура предложений труда не отвечает структуре рабочих мест и оказывается, что у некоторых работников нет таких навыков, которые нужны работодателям, и эти граждане становятся безработными. Поскольку инициатива увольнения в данном случае исходит от самого человека, то фрикционная безработица считается неизбежной и, как утверждают некоторые экономисты, желательной, так как многие работники, добровольно оставшиеся без работы, переходят с низкооплачиваемой, малоэффективной на более высокооплачиваемую и продуктивную работу, а это, в свою очередь, означает повышение благосостояния граждан и более рациональное распределение ресурсов для труда.Анализ причин безработицы дают многие экономические школы. Мальтус заметил, что безработицу вызывают демографические причины, в результате которых темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства. Он отметил, что с техническим прогрессом растет масса и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Такая трактовка математически не вполне корректна, т.к. если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает, или хотя бы рассасывается, несмотря на то что рост капитала происходит еще более высокими темпами. Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую - безработицу.Безработица влечет за собой серьезные экономические и социальные издержки. Если экономика не в состоянии удовлетворить потребности в рабочих местах для всех, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, кто хочет и может работать, кто ищет работу и готов приступить к ней, то теряется потенциальная возможность производства товаров и услуг. Следовательно, безработица мешает обществу развиваться и двигаться вперед с учетом своих потенциальных возможностей. В конечном итоге это рассматривается как снижение темпов экономического роста, отставание объемов увеличения валового национального продукта. Так, некоторые экономисты считают, что превышение на 1 процент занятости ведет к отставанию реального объема валового национального продукта на 2,5 процентов от потенциального ВНП.В последние годы на мировом рынке труда сложилась следующая ситуация с безработицей. В странах ОЭСР в конце 1995 г. численность лиц, не имеющих работы, снизилась по сравнению с началом 1994 г. на 0,6%, составив 7,4% экономически активного населения. В основе постепенного сокращения безработицы лежал процесс создания дополнительных рабочих мест, который происходил на фоне умеренных среднегодовых темпов увеличения численности экономически активного населения. Это неизбежно отразилось на положении с безработицей, удельный вес которой (3,2%) поднялся до наивысшего за всю послевоенную историю страны уровня.

План
План

Введение

Глава1.БЕЗРАБОТИЦА, ЕЕ ФОРМЫ, ПРИЧИНЫ И СОЦИАЛЬНО ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

1.1Виды и формы безработицы

1.2. Причины возникновения безработицы

1.3. Последствия безработицы

Глава2.ПРОБЛЕМЫ ПРАКТИЧЕСКОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ.

2.1.Динамика м структура мировой экономики.

2.2.Динамика безработицы в странах СНГ.

Глава 3.АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В УЗБЕКИСТАНЕ.

3.1. Анализ занятости и рынка труда в Республике Узбекистан.

3.2. Занятость населения и рынок труда на 2006год. 3.3 Анализ занятости населения и безработицы на 2007год.

3.4 Миграция населения из Узбекистана как следствие безработицы.

3.5. Государственная политика занятости и социальной защиты безработных.

Заключение trialk литературы

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?