Прибутки й оплата праці у сільськогосподарських підприємствах та соціальне партнерство - Статья

бесплатно 0
4.5 163
Дослідження розподілу доходів сільськогосподарських підприємств на прибуток та заробітну працю як актуальних критеріїв для оцінки економічної та соціальної обґрунтованості оплати факторів виробництва. Вирішення суперечності між працею та капіталом.


Аннотация к работе
Онегіна, д-р екон. наук, професор Харківський національний технічний університет сільського господарства ім.Фактично у розподілі доходів підприємств на прибуток та оплату праці віддзеркалюється фактичний стан вирішення суперечності між працею та капіталом, існуючі умови відтворення певних факторів та передумови соціально-економічної стабільності. Заробітна плата, яку одержує працівник є грошовим виразом вартості товару робочої сили, а не вартістю продукту, створеного працею. У неокласичній теорії розподіл нової вартості між власниками факторів виробництва залежить від вартості граничних факторних продуктів, які знаходяться, в свою чергу, під впливом продуктивності окремих факторів, особливостей стану їх ринків, цін на товари, у виробництві яких були зайняті певні фактори виробництва [2, 6, 11]. Рівень оплати праці в сільському господарстві, незважаючи на сприятливі тенденції для виробників на ринках сільськогосподарської продукції, залишається найнижчим серед видів економічної діяльності, та відповідно від його середнього рівня в економіці. Збільшення виручки від реалізації продукції сільськогосподарських підприємств у 2,6 раза у 2012 р. порівняно з 2008 р. супроводtrialося збільшенням прибутку від реалізації сільськогосподарської продукції у 3,7 раза, збільшенням витрат на оплату праці лише на 95 %, при цьому - скороченням працівників підприємств на 17,8 %, підвищенням заробітної плати на 1 працюючого у 2,4 раза, та збільшенням рентабельності виробництва сільськогосподарської продукції.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?