Реформирование государственных сельскохозяйственных предприятий и создание хозяйственных формирований рыночного типа. Категории и типы фермерских хозяйств, принципы их деятельности. Проблемы и перспективы развития ассоциаций крестьянских хозяйств.
Аннотация к работе
I. Реформирование государственных сельскохозяйственных предприятий и создание хозяйственных формирований рыночного типа 1. Арендные отношения в сельскохозяйственном производстве 4. Фермерское хозяйство - основное производственное звено аграрного сектора экономики 1. Пути формирования крестьянских хозяйств III. Создание и проблемы развития ассоциации крестьянских хозяйств, акционерное общество и объединений кооперативов 1. Основные функции ассоциации Заключение Литература Введение Прекращение существования СССР как единого авторитарного государства, появление новых независимых государств на месте прежних союзных республик не снимает с повестки дня проблему обеспечения продовольствие население этих стран, а, наоборот, усиливает ее актуальность, так как без ее решения невозможен ни политический, ни экономический суверенитет. В начальный период становления суверенитета в сельском хозяйстве Казахстана существовали в основном колхозы и совхозы. Но командно-административные методы руководства, которое ведет за собой отчуждение крестьян от собственности, тормозили развитие крестьянского хозяйства, основанного на коллективном труде. Основой создания организационно-правовых форм является многообразие форм собственности, поэтому существуют следующие типы предприятия: государственный и муниципальный, частные предприятия различаются по числу владельцев, по способу включения единоличных капиталов в общие капитальные предприятия. В Республике Казахстан распространены в основном такие организационно-правовые формы предприятия как товарищества с ограниченной ответственностью, полные товарищества, командные товарищества, акционерное общество. В условиях Казахстана наиболее приемлемы различные объединения крестьянских хозяйств в кооперативы и ассоциации. Рыбозавод стоимостью 120 миллионов тенге построен на средство Акционерного Общества «Аграрная кредитная корпорация». Решение этих задач связано непосредственно с возникновением, становлением и всемирным развитием агробизнеса, то есть предпринимательства, связанного с производством и переработкой сельскохозяйственной продукции. I. Командно-административные методы руководства и, как следствие этого, отчуждение крестьянина от собственности сыграли негативную роль, резко снизили возможности и не позволили в полной мере использовать преимущества ведения крупного хозяйства, основанного на коллективном труде. Несомненно, одно - нужна ломка старых представлений и стереотипов о том, что только в условиях крупных и высококонцентрированных предприятий можно рассчитывать на неуклонное, динамическое развитие и повышение эффективности сельского хозяйства, а в целом и агропромышленного комплекса. Бизнес же более широких масштабов связан с приобретением статуса юридических лиц, созданием предприятий на базе частной или групповой (коллективной) собственности. Наряду с ними фермерское бюро разрабатывает и осуществляет специальные программы по вопросам законодательства, местной власти, помощи молодым фермерам и формирования у них лидерства, создает ассоциации будущих фермеров и готовит учебный материал для школьников, оказывает помощь пожилым фермерам-пенсионерам и так далее.