Методы мотивационных воздействий на персонал для достижения целей организации. Этапы единой системы конструкторской документации предприятия. Стадии составления финансового плана. Основные функции государственного регулирования предпринимательства.
Аннотация к работе
. Мотивация управленческой деятельностиMovere) - побуждение к действию; динамический процесс физиологического и психологического плана, управляющий поведением человека, определяющий его организованность, активность и устойчивость, способность человека деятельно удовлетворять свои потребности. В управлении мотивация - это процесс стимулирования работников к осуществлению эффективной деятельности , направленной на достижение целей предприятия . Эти методы основаны на действии законов и закономерностей управления; они предполагают использование управленческим аппаратом фирмы различных приемов влияния на персонал для активизации его деятельности. Другие предприятия только участвуют в проектировании, выполняя заключительные стадии разработки конструкторской документации, а предыдущие стадии выполняют специальные проектно - конструкторские организации. Техническое задание (ТЗ) на проектирование определяет технические, эксплуатационные и производственные требования к изделию.В процессе составления баланса доходов и расходов необходимо проверить взаимосогласованность запланированных сумм расходов и отчислений с источниками покрытия их соответствующими доходами и поступлениями средств, предусмотренных в первом разделе баланса доходов и расходов. Показатели финансового состояния предприятия - система показателей, используется для анализа финансового состояния предприятия. Показатели оценки финансового состояния предприятия должны быть такими, чтобы все те, кто связан с предприятием экономическими отношениями, могли получить ответ на вопрос, насколько надежно предприятие как партнер в финансовом отношении, а, следовательно, принять решение об экономической целесообразности продолжения или установления таких отношений с предприятием. С другой стороны, непосредственно от предприятия зависит степень его экономической привлекательности для всех этих юридических лиц, всегда имеют возможность выбора между многими предприятиями, способными удовлетворить тот же экономический интерес. Объективная необходимость регулирования предпринимательства сегодня в Украине обусловлена целями экономической политики государства, в частности: постепенным переходом к рыночной экономике; созданием благоприятных условий для свободного творческого труда, реализацией предпринимательской инициативы; подчинением общественного производства потребностям и интересам людей; повышением престижа предпринимательства; обеспечением высокой эффективности деятельности предпринимательской структуры и т.п.