Види трудових відносин та їх правове регулювання. Спеціально-юридичні функції цієї галузі права. Законодавчий порядок залучення позбавлених волі до суспільно корисної праці. Порядок виникнення, зміни і припинення правовідносин у трудовий галузі.
Види трудових відносин та їх правове регулювання."Про альтернативну (невійськову) службу" (в редакції Закону від 18 лютого 1999 р.) трудові відносини між громадянином, який проходить альтернативну службу, та підприємством, установою, організацією здійснюються на підставі письмового строкового трудового договору і регулюються законодавством про працю, за винятками, передбаченими цим Законом (ст. З усіх існуючих видів трудових відносин трудове право у повному обсязі регулює лише відносини так званої найманої праці або точніше відносини, що виникають на підставі укладення трудового договору. Усі інші відносини, що повязані з використанням праці, але мають в основі виникнення відмінні від трудового договору юридичні факти, можуть бути обєктом правового забезпечення норм трудового права лише за умови, що спеціальним актом, яким вони регулюються, буде зазначено про можливість застосування щодо них трудового законодавства. Таким чином, предметом трудового права є трудові відносини, що виникають на підставі укладення трудового договору, і відносини, що тісно повязані з трудовими: працевлаштування, навчання і підвищення кваліфікації та перекваліфікації працівників, щодо контролю за дотриманням законодавства про працю, вирішення трудових спорів, а також відносини соціального партнерства. Відносини, що тісно повязані з трудовими як предмет трудового права України: 1) Суспільні відносини працевлаштування передують виникненню власне трудових відносин.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
