Определение труда, ключевые аспекты охраны труда в нормативно-правовых актах Российской Федерации. Обязанности работодателя по вопросам обеспечения условий труда и защиты прав работника на охрану труда на предприятии. Охрана труда молодежи и женщин.
Аннотация к работе
Законодательство Российской Федерации об охране труда основывается на Конституции Российской Федерации и состоит из Трудового кодекса Российской Федерации, федеральных актов и иных нормативных актов РФ и субъектов РФ. Право на охрану труда и здоровья закреплено в Конституции Российской Федерации в качестве одного из основных прав граждан. 227 Трудового кодекса к лицам, участвующим в производственной деятельности работодателя, помимо работников, исполняющих свои обязанности по трудовому договору, в частности, относятся: • работники и другие лица, проходящие профессиональное обучение или переобучение в соответствии с ученическим договором; • лица, страдающие психическими расстройствами, участвующие в производительном труде на лечебно-производственных предприятиях в порядке трудовой терапии в соответствии с медицинскими рекомендациями; • лица, осужденные к лишению свободы и привлекаемые к труду; • лица, привлекаемые в установленном порядке к выполнению общественно-полезных работ; • члены производственных кооперативов и члены крестьянских (фермерских) хозяйств, принимающие личное трудовое участие в их деятельности. Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются: • обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников; • принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации в области охраны труда, а также федеральных целевых, ведомственных целевых и территориальных целевых программ улучшения условий и охраны труда; • государственное управление охраной труда; • государственный надзор и контроль за соблюдением государственных нормативных требований охраны труда; • государственная экспертиза условий труда; • установление порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и порядка подтверждения соответствия организации работ по охране труда государственным нормативным требованиям охраны труда; • содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда; • профилактика несчастных случаев и повреждения здоровья работников; • расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • защита законных интересов работников, пострадавших от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также членов их семей на основе обязательного социального страхования работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; • установление компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными и (или) опасными условиями труда; • координация деятельности в области охраны труда, охраны окружающей природной среды и других видов экономической и социальной деятельности; • распространение передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда; • участие государства в финансировании мероприятий по охране труда; • подготовка специалистов по охране труда и повышение их квалификации; • организация государственной статистической отчетности об условиях труда, а также о производственном травматизме, профессиональной заболеваемости и об их материальных последствиях; • обеспечение функционирования единой информационной системы охраны труда; • международное сотрудничество в области охраны труда; • проведение эффективной налоговой политики, стимулирующей создание безопасных условий труда, разработку и внедрение безопасных техники и технологий, производство средств индивидуальной и коллективной защиты работников; • установление порядка обеспечения работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а также санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, лечебно-профилактическими средствами за счет средств работодателей.
План
Содержание
1. Основные нормы законодательных актов касаемо охраны труда: 1.1 Определение труда, ключевые аспекты охраны труда в нормативно-правовых актах Российской Федерации
1.2 Ключевые направления политики государства в сфере охраны труда
1.3 Нормативные правовые акты по охране труда
2. Обеспечение государством права работника охрану труда
2.1 Права работника на охрану труда и его гарантии
2.2 Обязанности работодателя по вопросам обеспечения условий труда и защиты прав работника на охрану труда на предприятии
2.3 Обязанности работника по поводу охраны труда
3. Охрана труда молодежи и женщин
3.1 ОТ женщин
3.2 ОТ лиц от 16 до 18 лет
Список используемой литературы защита охрана труд
1. Основные нормы законодательства Российской Федерации об охране труда
1.1 Понятие труда, основные положения законодательства Российской Федерации об охране труда