Правовые ограничения в деятельности государственных чиновников Российской Империи в XIX – начале XX веков, как средства не допущения использования чиновником своего служебного положения в личных, корыстных целях. Ограничения частной жизни служащего.
При низкой оригинальности работы "Правовые ограничения для государственных чиновников в Российской Империи в XIX – начале XX веков", Вы можете повысить уникальность этой работы до 80-100%
правовые ограничения для государственных чиновников в российской империи в xix - начале xx вековПримером такого ограничения может служить то, что государственным чиновникам административных учреждений было категорически запрещено приобретать имущество, если продажа этого имущества поручена им по службе. Кроме того, чтобы чиновники не могли злоупотреблять своим положением по службе им категорически запрещалось заниматься ходатайствами по частным делам в тех учреждениях, где они служили [1]. Несколько дальше с ограничениями пошел Александр III, он для укрепления авторитета государственной гражданской службы издает указ от 3 декабря 1884 года «О порядке совмещения государственной службы и участия в торговых и промышленных товариществах и компаниях», где, согласно указа, государственная служба для высших должностных лиц была несовместима с участием: · в железнодорожном, пароходном, страховом и других торговых и промышленных товариществах; Чиновникам более низких классов разрешалось участвовать в коммерческих компаниях, но только с тем условием, что они получили от собственного начальства разрешение и подтвердили, что их деятельность не идет во вред государству и государственной службе. Считается, что именно выступление «декабристов» в 1825 году способствовали тому, что государство стало контролировать благонадежность своих служащих, в действительности же еще император Александр I в 1822 году, опасаясь неконтролируемых тайных обществ, стал требовать чтобы все чиновники, при вступлении в должность давали клятву, где говорилось, что не состоят в тайных или массонских обществах.
Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность своей работы
