Механизм нормативного регулирования социально-трудовых отношений с целью их упорядочения и охраны. Локальная норма коллективного договора, ее особенности, признаки, внутреннее строение (гипотеза, диспозиция, санкция) и отличие от норм статутного права.
Аннотация к работе
Правовые нормы локальных договорных актов в сфере трудаПравовые нормы локальных актов, являясь самостоятельным видом норм трудового права, входят в систему норм российского права и называются локальными нормами трудового права. Однако не все нормативные положения коллективного договора можно отнести к источникам права, а только лишь те, которые содержат в себе нормы права, созданные сторонами в процессе коллективных переговоров. Кроме названных локальных норм, коллективный договор может включать в себя также воспроизведенные из законов или подзаконных актов нормы права. Вообще норма права - это исходный элемент системы права, юридически обязательное правило поведения, исходящее от компетентных органов, закрепленное или санкционируемое в официальном акте и охраняемое от нарушений мерами государственного принуждения. Локальная норма коллективного договора обладает общими признаками правовой нормы - общего формализованного писаного правила поведения, однако сфера ее действия значительно уже по сравнению с нормами общего значения, ее пределы ограничены рамками социально-правовой автономии, в которой она принята.