Понятие, классификация и правовой статус государственных служащих, их права, обязанности и ответственность. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе. Ограничения и запреты, связанные с ней. Требования к служебному поведению госслужащего.
Аннотация к работе
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО СТРОИТЕЛЬНОГО НАДЗОРА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ Выполнила: главный специалист общего отдела А.А.Благодаря государственной службе осуществляется государственное управление, а также обеспечивается конституционное право каждого гражданина принимать участие в этом управлении. Коренные социально-экономические и политические преобразования, которые осуществляются сегодня в Российской Федерации, предопределяют повышение роли государственной службы, возрастание авторитета государственных служащих, развитие и совершенствование законодательства.Гражданский (государственный) служащий - гражданин Российской Федерации, взявший на себя обязательства по прохождению гражданской службы. Гражданский служащий осуществляет профессиональную служебную деятельность на должности гражданской службы в соответствии с актом о назначении на должность и со служебным контрактом и получает денежное содержание за счет средств федерального бюджета или бюджета субъекта Российской Федерации.В настоящее время при множестве действующих нормативных правовых актов о государственной службе целесообразно классифицировать государственных служащих по тем же критериям, по которым классифицируется сама государственная служба. В зависимости от групп занимаемых должностей государственной службы можно выделить государственных служащих, занимающих высшие, главные, ведущие, старшие и младшие должности государственной службы.Правовой статус государственных служащих представляет собой совокупность прав, свобод, обязанностей, ограничений, запретов, ответственность служащих, установленных законодательством и гарантированных государством. Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" регламентирует для гражданского служащего служебное время и время отдыха, порядок предоставления основного и дополнительного отпусков, оплату труда, основные и дополнительные государственные гарантии гражданских служащих, порядок исчисления стажа государственной гражданской службы, принципы и приоритетные направления формирования кадрового состава гражданской службы, профессиональную подготовку кадров для гражданской службы, переподготовку, повышение квалификации и стажировку гражданского служащего, формирование кадрового резерва, финансирование гражданской службы и программу ее развития, виды государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства РФ о государственной гражданской службе, порядок рассмотрения индивидуальных служебных споров. Утрата правового статуса государственного служащего происходит с момента окончания государственно-служебного правоотношения, с момента прекращения государственной службы: увольнения, ухода в отставку, достижения государственным служащим предельного возраста, установленного для замещения должности государственной службы.Установленные Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и иными законами о соответствующем виде государственной службы права государственного служащего можно разделить на три группы: 1) права, разъясняющие государственным служащим их правовой статус и правовую защиту; 3) права, содействующие усилению должностной активности государственного служащего, реализации принадлежащих ему конституционных прав и свобод и обеспечивающие социальные гарантии служащего.
План
Содержание
Введение
1. Понятие, классификация и правовой статус государственных служащих
1.1 Классификация государственных служащих
1.2 Правовой статус государственных служащих
2. Основные права государственного служащего
3. Основные обязанности гражданского служащего
4. Урегулирование конфликта интересов на гражданской службе
5. Ограничения и запреты, связанные с гражданской службой
6. Требования к служебному поведению гражданского служащего
7. Ответственность государственного служащего
Заключение
Список использованных источников
Введение
История государственной службы России насчитывает несколько столетий и является неотъемлемой частью государства. Благодаря государственной службе осуществляется государственное управление, а также обеспечивается конституционное право каждого гражданина принимать участие в этом управлении. Государственная служба - важнейший административно-правовой институт, которому в системе административно-правового регулирования отведена роль "локомотива" для обеспечения "движения" государственного управления.
Коренные социально-экономические и политические преобразования, которые осуществляются сегодня в Российской Федерации, предопределяют повышение роли государственной службы, возрастание авторитета государственных служащих, развитие и совершенствование законодательства. Важнейшая роль в решении таких задач, как управление экономической, социально-культурной и административно-политической сферами, укрепление российской государственности и реформирование общества принадлежит государственным служащим.
Федеральный закон от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" внес иной смысл понятиям «государственный служащий» и определил правовое положение современного государственного служащего как субъекта права.