Исследование правового регулирования труда спортсменов и тренеров в России, выявление специфики труда спортсменов и тренеров как основания дифференциации в его правовом регулировании. Анализ законодательства в части регулирования труда спортсменов.
Аннотация к работе
Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата юридических наук Работа выполнена на кафедре трудового права и права социального обеспечения Московской государственной юридической академии имени О.Е. Научный руководитель: Заслуженный деятель науки РФ, доктор юридических наук, профессор, академик РАСН Гусов Кантемир Николаевич Защита состоится 08 октября 2009 года в 16.00 часов на заседании Диссертационного совета Д 212.123.03 при Московской государственной юридической академии имени О.Е. С диссертацией можно ознакомиться в библиотеке Московской государственной юридической академии имени О.Е. Кутафина.В преамбуле Международной Хартии физического воспитания и спорта подчеркивается, что «эффективное осуществление прав человека зависит от возможности каждого мужчины и женщины свободно развивать и сохранять свои физические, интеллектуальные и нравственные способности», и что в соответствии с этим «доступ всех людей к физическому воспитанию и спорту должен быть обеспечен и гарантирован». В период с 2000 года был принят целый ряд нормативных актов, определяющих государственную политику в этой области, в том числе: - Постановление Правительства РФ от 11 января 2006 года № 7 «О федеральной целевой программе "Развитие физической культуры и спорта в Российской Федерации на 2006 - 2015 годы»; В отечественной юридической науке, и, в частности, в науке российского трудового права, достаточно длительное время идет дискуссия о том, нормами какой отрасли права следует регулировать отношения физкультурно-спортивных организаций со спортсменами и с тренерами. В настоящее время новая глава 54-1 ТК РФ «Особенности регулирования труда спортсменов и тренеров» и Федеральный закон от 04 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» решают этот спор, преимущественно, в пользу трудового права. Доказывается, что ряд норм Федерального закона от 4 декабря 2007 года № 329-ФЗ «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» и Трудового кодекса Российской Федерации требуют доработки в части регулирования труда спортсменов и тренеров: а) в Федеральном законе «О физической культуре и спорте в Российской Федерации» необходимо: - в п.При этом в области регулирования трудовых отношений, роль государства сводится к закреплению минимального объема прав и максимального объема обязанностей работников в сфере физической культуры и спорта, созданию системы гарантий трудовых прав. Своеобразие метода трудового права в данном случае выражается в том, что трудовые отношения спортсменов и тренеров возникают на основе трудового договора, но эти отношения - не единственные, которые присутствуют в сфере физической культуры и спорта. Основания дифференциации в регулировании труда спортсменов и тренеров носят комплексный характер, поскольку учитывают систему следующих факторов: влияние регламентных норм общероссийских спортивных федераций; контроль за деятельностью спортсменов и тренеров помимо работодателя со стороны общероссийских спортивных федераций, которые вправе применять к ним меры спортивной ответственности. Подробно рассмотрены следующие проявления дифференциации в регулировании труда спортсменов и тренеров: локальное регулирование режима рабочего времени, ограничение на работу по совместительству; дополнительные основания для расторжения трудового договора по инициативе работодателя; более продолжительный срок предупреждения о предстоящем расторжении трудового договора по собственному желанию и обязанность произвести в пользу работодателя определенную денежную выплату, если это расторжение обусловлено неуважительной причиной; временный перевод к другому работодателю и приостановление действия первоначально заключенного трудового договора. 16) предусмотрено право общероссийских спортивных федераций разрабатывать с учетом правил, утвержденных международными спортивными федерациями, правила соответствующих видов спорта, а также утверждать нормы, устанавливающие права и обязанности, в том числе спортивные санкции, для признающих такие нормы субъектов физической культуры и спорта.
План
ОСНОВНОЕ СОДЕРЖАНИЕ ДИССЕРТАЦИИ
Список литературы
1. Леонов А.С. Новый этап в развитии современного отечественного трудового законодательства // Вопросы трудового права. 2006. № 7. (1 п.л.).
2. Леонов А.С. Единство и дифференциация в правовом регулировании труда спортсменов и тренеров // Проблемы дифференциации в правовом регулировании отношений в сфере труда и социального обеспечения: Материалы Пятой Международной научно-практической конференции / под ред. К.Н. Гусова. - М.: 2009. - 544 с. (0,4 п.л.).
3. Леонов А.С. Правовое регулирование труда спортсменов и законодательство о профессиональном спорте // Право и государство: теория и практика. 2009. № 10. (0,6 п.л.).