Ознакомление с основами законодательства об охране труда. Рассмотрение требований к организации труда. Изучение прав и гарантий работника на безопасные условия работы. Исследование особых норм по охране труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов.
Аннотация к работе
1. Законодательство об охране труда 2. Право работника на охрану труда 4. Особые нормы по охране труда женщин, лиц моложе 18 лет и инвалидов 5.1 Дополнительные гарантии по охране труда для женщин 5.2 Дополнительные гарантии по охране труда для лиц моложе 18 лет 5.3 Дополнительные гарантии по охране труда инвалидов Заключение Список использованной литературы Введение Под охраной труда следует понимать систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Целью этой работы является детальное рассмотрение всех пунктов правового регулирования охраны труда. Основным законом РФ, регулирующим вопросы охраны труда, является Федеральный закон Об основах охраны труда в Российской Федерации от 17 июля 1999г. №181-ФЗ (далее - Закон об основах охраны труда). Закон об основах охраны труда устанавливает гарантии осуществления права трудящихся на охрану, обеспечивает единый порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности независимо от сферы хозяйственной деятельности и ведомственной подчиненности и направлен на создание условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности и в связи службы ней. Принят также ряд постановлений Правительства РФ, среди которых - постановление РФ от 6 декабря 1995г. №68, утвердившее рекомендации по разработке региональных программ первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда; постановление Правительства РФ от 11 марта 1999 г. № 279, которым утверждено Положение о расследовании и учете несчастных случаев на производстве; постановление Правительства Москвы от 23 декабря 1997 г. №900, где утверждено Положение о межведомственной комиссии по охраны труда.