Сущность и особенности кредитного договора и договора займа. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников. Определение размера ущерба и порядок его возмещения.
Аннотация к работе
Министерство образования и науки Челябинской области ГБОУ СПО (ССУЗ) «Златоустовский торгово-экономический техникум» КОНТРОЛЬНАЯ РАБОТА по дисциплине: «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» Группа: 4Д Шифр: СД-350 Студентка: Сафина Юлия Салимьяновна Преподаватель: Лисицына Златоуст, 2012-2013 г. Содержание: 1. Договор займа и особенности кредитного договора 2. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя в связи с ликвидацией предприятия, сокращением численности или штата работников 3. Определение размера ущерба и порядок возмещения ущерба 4. Договор займа и особенности кредитного договора По договору займа одна сторона (займодавец) передает в собственность другой стороне (заемщику) деньги или другие вещи, определенные родовыми признаками, а заемщик обязуется возвратить займодавцу такую же сумму денег (сумму займа) или равное количество других полученных им вещей того же рода и качества (п. 1 ст. 807 Гражданского кодекса РФ). В договоре займа обязанным лицом является лишь заемщик, а управомоченным - займодавец, что свидетельствует об одностороннем характере договора.