Стаття присвячена дискусійним питанням визначення правового статусу комісій з трудових спорів за чинним законодавством України. Окрему увагу приділено основним перспективам застосування інституту медіації при вирішенні індивідуальних трудових спорів.
Аннотация к работе
ПРАВОВИЙ СТАТУС КОМІСІЇ З ТРУДОВИХ СПОРІВ В СУЧАСНИХ УМОВАХКодекс законів про працю [1 ] визначає комісію з трудових спорів як обовязковий первинний орган розгляду індивідуальних трудових спорів в Україні. Зі всього масиву проблемних питань з вирішення таких спорів окрема увага приділяється виробленню нових, відмінних від радянських, підходів до розуміння сутності комісії з трудових спорів та її місця в системі органів, що вирішують трудові спори. Проте, незважаючи на розробленість проблеми, є нагальна потреба вирішення окремих питань діяльності комісії з трудових спорів, зокрема: необхідність та доцільність залишення процедури вирішення трудового спору комісією у тому вигляді, в якому вона існує і сьогодні; Кодекс законів про працю України визначає лише два органи, які мають право вирішувати індивідуальні трудові спори, одним із яких саме і є комісія з трудових спорів, як обовязковий, первинний орган з розгляду таких спорів. Детальний аналіз повноважень комісії, процедура її створення та механізм розгляду індивідуального трудового спору комісією свідчить про те, що цей орган не трактується як орган примирення сторін, а як орган позасудового вирішення трудового спору Необхідно відмітити той факт, що трудові спори, які залежно від субєктного складу поділені на індивідуальні та колективні, законодавець розділив не лише по субєктах, між якими можуть виникати ці спори, але і по органах, що беруть участь у вирішенні спорів, їх статусі, підходах до механізму вирішення тощо.
Список литературы
1. Кодекс законів про працю України: чинне законодавство зі змінами та допов. станом на 1 верес. 2013 р.: [офіц. текст]. - К.: ПАЛИВОДА А.В., 2013. - 120 с.
2. Чанишева Г. І. Спеціалізована трудова юстиція в країнах Європи: досвід для України / Галина Іванівна Чанишева // Вісник Вищої Ради юстиції. - N° 2. - 2010. - С. 75-82.
3. Войнаровська О. Правові механізми запобігання та вирішення трудових спорів / Оксана Войнаровська, Тетяна Іванович // Праця і закон. - № 12. - С. 6-10.
4. Матеріали курсу підготовки медіаторів із кола посадовців, які займають керівні посади в органах виконавчої, законодавчої та судової влади. Спільна програма Європейської Комісії та Ради Європи «Прозорість та ефективність судової системи України». - Київ, 2010.
5. Дараганова Н. В. Медіація як один із альтернативних способів вирішення індивідуальних трудових спорів / Н. В. Дараганова // Юридична наука. - 2011. - № 6. - С. 77-83.
6. Ясинок М. М. Система вирішення трудових спорів в Україні та шляхи її подальшого розвитку / М. М.Ясинок, С. І. Запара // Правовий вісник Української академії банківської справи. - 2013. - № 1 (8). - С.73-77.