Розгляд питання правового статусу працівників прокуратури як суб’єктів трудового права. Порівняння категорій "правовий статус" та "правове становище". Вимоги до правосуб’єктності працівників прокуратури. Пропозиції з удосконалення трудового законодавства.
Аннотация к работе
Працівники прокуратури як субєкти трудового праваThe elements of the legal status of an individual, according to the author’s opinion are the rights, freedoms, duties, legal guarantees of their implementation and legal liability. Традиційно під субєктами трудового права розуміють учасників суспільних відносин, регульованих трудовим законодавством, які можуть мати трудові права та обов’язки й реалізовувати їх [1, с. Строгович зазначав, що права, надані громадянам законом, разом із обов’язками, що лежать на громадянах, у силу закону складають правовий статус громадянина, його правове становище [5, с. Отже, за аналогією трудова правоздатність є здатність фізичної особи, яка визнається трудовим законодавством, мати трудові права та трудові обов’язки, а трудова дієздатність - здатність своїми діями набувати для себе трудових прав і самостійно їх здійснювати, а також здатність своїми діями створювати для себе трудові обов’язки, самостійно їх виконувати та нести відповідальність у разі їх невиконання. Бегічев указує на випадки, коли реалізація прав не вимагає обовязкової особистої участі управомоченого та може здійснюватися через представника (право на одержання заробітної плати, гарантійних і компенсаційних виплат, право на відшкодування шкоди, заподіяної здоров’ю робітників та службовців, право на одержання допомоги з державного соціального страхування і пенсій, право на звернення за захистом порушених трудових прав і інтересів) [18, с.