Основные задачи введения системы стимулирующих выплат на уровне учреждения. Источники формирования фонда оплаты труда. Средства обязательного медицинского страхования. Причины снижения доходов. Стандарты оказания специализированной медицинской помощи.
Аннотация к работе
Статья по теме: Повышение стимулирующей роли заработной платы в учреждениях бюджетной сферыФонд оплаты труда (ФОТ) может формироваться из следующих основных источников: средств бюджета в пределах планового фонда заработной платы на основе тарификации работников и утвержденной сметы расходов на отчетный год; средств, полученных в соответствии с договорами на предоставление лечебно-профилактической помощи (медицинских услуг) по обязательному медицинскому страхованию за оказанные услуги в рамках территориальной программ обязательного медицинского страхования (ОМС); - средств, полученных от платной медицинской деятельности. Итак, фонд оплаты труда включает: фонд заработной платы (ФЗП); Внесение в штатное расписание изменений, направленных на интенсификацию труда конкретных подразделений, служб, (внутреннее совмещение, подрядные формы организации и оплаты труда и др.) позволяет сэкономить средства ФОТ.
Список литературы
выплата труд оплата страхование
1. Комаров Ю.М. Стратегия развития здравоохранения в РФ / Ю.М. Комаров // Здравоохранение. - 2008. - №2. - с. 53-62.
2. Лимонов В.И. Финансово-экономический анализ деятельности медицинской организации / В.И. Лимонов // ГЛАВВРАЧ. - 2011. - № 1. - с. 33 - 41.
3. Панов А.В. Амбулаторная медицинская помощь: оплата труда врачей специалистов по результатам деятельности / А.В. Панов // Зам. Главного врача. - 2011. - № 5. - с. 94 -98.
4. Рогозин А.В. Качество медицинских услуг как инструмент обеспечения финансовой устойчивости ЛПУ / А.В. Рогозин // Здравоохранение. - 2011. - № 4. - 57 - 67.
5. Семенов В. Ю. Рынок медицинских услуг: учеб. пособие. - М.: МФП, 2009. - 52 с.
6. Департамент здравоохранения ХМАО: http://www.dzhmao.ru (дата обращения 01.05.2015).