Пособие по временной нетрудоспособности - Курсовая работа

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО НАУКЕ И ВЫСШЕЙ ШКОЛЕОсновным по системе социального обеспечения является пособие по временной нетрудоспособности, а также пособие по беременности и родам, через них государство реализуется свою функцию, как социального роль социального государства. Так как в течение своей трудовой жизни практически каждый из нас в медицинском учреждении получит листок нетрудоспособности в связи с болезнью, полученной травмой, необходимостью ухода за заболевшим членом семьи, и практически каждая женщина воспользуется правом на пособие по беременности и родам. Актуальность курсовой работы определена политикой государства по поддержанию гражданина, человека, когда ему трудно, то есть во время нетрудоспособности, так как помощь государства в эти моменты затрагивает интересы абсолютного большинства трудящихся граждан Российской Федерации. Система обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности регулируется Федеральным законом от 12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», в котором устанавливаются нормы по назначению, исчислению, определению размера и выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам. 183 Трудового кодекса Российской Федерации от 30. 12. 2001 № 197-ФЗ (ред. от 30. 12. 2015) право на пособие по временной нетрудоспособности имеют все работники независимо от статуса работодателя, характера и продолжительности выполняемой работы, сроков и способов оплаты труда, других условий.Пособие по временной нетрудоспособности - первое, наиболее раннее пособие, установленное для наемных работников, гарантирующее их социальное обеспечение при заболевании (травме), влекущем необходимость прекращения работы на определенное время. Федерального Закона Российской Федерации от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством - система создаваемых государством правовых, экономических и организационных мер, направленных на компенсацию гражданам утраченного заработка (выплат, вознаграждений) или дополнительных расходов в связи с наступлением страхового случая по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. В учебной литературе по социальной защите, под пособием по временной нетрудоспособности понимается денежная выплата, предоставляемая в случаях, когда выполнение работы или осуществление иной деятельности невозможно в связи с краткосрочным ухудшением здоровья, в размерах, пропорциональных заработку, иному доходу или в твердой сумме, финансируемая по общему правилу за счет средств Фонда социального страхования РФ.[4] Таким образом, под временной нетрудоспособностью можно понимать - установленный в порядке, предусмотренном в законодательстве, юридический факт, выражающийся в состоянии временной невозможности выполнения работником своей трудовой функции при утрате им способности к труду вследствие изменений, происшедших в состоянии здоровья (болезнь, травма), а также в иных случаях, признаваемых законодателем социально значимыми (санаторно-курортное лечение, уход за больным членом семьи, карантин, протезирование, беременность и роды, усыновление), влекущими обязанность обеспечения пособиями. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» страховыми рисками и страховыми случаями по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством признаются: 1.Федеральным Законом Российской Федерации от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» установлен круг лиц, подлежащих обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, ими являются граждане Российской Федерации, постоянно или временно проживающие на территории Российской Федерации иностранные граждане и лица без гражданства, а также иностранные граждане и лица без гражданства, временно пребывающие в Российской Федерации (за исключением высококвалифицированных специалистов в соответствии с Федеральным законом от 25.07.2002 года № 115-ФЗ (ред. от 30.12.

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

1. ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ КАК ВИД СТРАХОВОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОГО СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ

1.1 Сущность и содержание понятия пособия по временной нетрудоспособности

1.2 Круг лиц, имеющих право на получение пособия по временной нетрудоспособности

1.3Основные случаи обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и порядок расчета пособия

1.4Начисление пособия с учетом страхового стажа и причин потери трудоспособности

2.АНАЛИЗ И ОЦЕНКА РАЗМЕРА ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН

2.1Расчет пособия пособий по временной нетрудоспособности для различных категорий граждан

2.2Анализ расчетов пособия пособий по временной нетрудоспособности для различных категорий граждан

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

СПИСОК ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ

ПРИЛОЖЕНИЕ