Сущность и особенности Трудового кодекса и права Республики Беларусь. Формы обеспечения пособием по временной нетрудоспособности в период трудового отпуска. Характеристика временной нетрудоспособности в период беременности и социального отпуска.
Аннотация к работе
Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности, наступившей в период отпуска Порядок обеспечения пособием по временной нетрудоспособности за счет средств государственного социального страхования регулируется Положением о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 30.09.1997 № 1290 (по состоянию на 31.03.2008) (далее - Положение № 1290). В соответствии с Положением № 1290 пособие по временной нетрудоспособности лицам, работающим на основе трудовых договоров, членства (участия) в юридических лицах любых организационно-правовых форм (кроме членов крестьянских (фермерских) хозяйств), назначается за пропущенные по графику работы рабочие дни (часы), удостоверенные листком нетрудоспособности. Обеспечение пособием по временной нетрудоспособности в период трудового отпуска Пунктом 12 Положения № 1290 определено, что лицам, находящимся в трудовом отпуске, в случае наступления у них в этот период временной нетрудоспособности назначается пособие по временной нетрудоспособности кроме случаев: - ухода за больным членом семьи; - ухода за ребенком в возрасте до 3 лет и ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет; - болезни матери либо другого лица, фактически осуществляющего уход за ребенком; санаторно-курортного лечения в санаторно-курортных организациях республики по перечню, утверждаемому Правительством Республики Беларусь, ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Пример 1*. Работник, находящийся в трудовом отпуске с 31 марта по 13 апреля, представил к оплате листок нетрудоспособности в связи с заболеванием за период со 2 по 10 апреля. Уход за ребенком в возрасте до 3 лет в указанный период осуществлял отец ребенка, находящийся в трудовом отпуске с 12 мая по 4 июня. В соответствии с ч. 3 п. 35 Положения № 1290 лицам, находящимся в трудовом отпуске, пособие по временной нетрудоспособности назначается за пропущенные рабочие дни (часы) по графику работы, по которому они работали бы, если бы не находились в отпуске. Назначение пособия на более длительные периоды производится на основании решения медико-реабилитационной экспертной комиссии (далее - МРЭК) о продлении лечения.