Понятие отпуска, его виды (ежегодные оплачиваемые и периодические), продолжительность, основания, порядок и очередность предоставления, условия переноса на другой срок. Отзыв работника из него. Выплата денежной компенсации за неиспользованный отпуск.
Аннотация к работе
1. Понятие отпуск и его виды 2. Право на отпуск является частью правового статуса любого работника, оно выступает важной государственной гарантией и провозглашается международными актами в качестве неотъемлемого права человека. В РФ каждый работник имеет право на отпуск независимо от того, принят ли он на работу с нормальной продолжительностью рабочего времени или неполным рабочим временем. Гарантированное Конституцией РФ право каждого работающего по трудовому договору на ежегодный оплачиваемый отпуск конкретизируется в гл. 19 ТК. К ежегодным отпускам относятся основной ежегодный оплачиваемый отпуск, удлиненный основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск.