Определение лидерства как влияния на других людей. Формально-должностной статус, связанный с обладанием властью. Современные теории и концепции политического лидерства. Институализация функций лидера. Качества современного политического лидера.
Аннотация к работе
Тамбовский филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Мичуринский государственный аграрный университет» На тему: Политическое лидерство и политический лидерЛидерство существует во всех сферах общественной жизни - в бизнесе, науке, искусстве, семье и школе. 1eader - ведущий, руководитель) - это лицо, способное воздействовать на других в целях организации какой-то совместной деятельности. Иными словами, лидерство - это положение в обществе, которое характеризуется способностью занимающего его лица направлять и организовывать коллективное поведение некоторых или всех его членов. Это означает существование лидерств не только в определенном типе общественных институтов (например, партии, законодательной власти или бюрократии) или в политических процессах (например, в процессах принятия политических решений, выборов и революций); пожалуй, не найдется такой сферы общественной жизни, где бы ни существовало лидерства. Leader - ведущий) - лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества.Политику нужно научиться адекватно, оценивать себя, чтобы суметь эффективнее действовать в мире политики. Знать мнение других людей о себе важно, но нужно уметь самому оценивать себя, свои личностные достоинства и недостатки, качество исполнения политических ролей. Анализируя другого политика, необходимо иметь информацию о различных личностных характеристиках и их взаимодействии.
План
Содержание
Введение.
Лидерство. Политическое лидерство.
Лидер. Политический лидер.
Институализация функций лидера.
Современный политический лидер.
Заключение.
Список литературы.
Введение
Вывод
Политику нужно научиться адекватно, оценивать себя, чтобы суметь эффективнее действовать в мире политики. Для этого он должен ответить на вопросы: кто для него наиболее значимое лицо или группа лиц, мнение которых ему необходимо знать, чтобы сформулировать отношение к себе. Почему их мнение для него столь уж значимо? Может ли он определиться в самоотношении независимо от них? Знать мнение других людей о себе важно, но нужно уметь самому оценивать себя, свои личностные достоинства и недостатки, качество исполнения политических ролей.
Анализируя другого политика, необходимо иметь информацию о различных личностных характеристиках и их взаимодействии. Важно установить, как эти личностные характеристики сформировались. Поэтому при анализе личности оппонента или партнера по политическому взаимодействию необходимо знать биографические данные, начиная с раннего детства, иметь информацию о его взаимоотношениях с родителями и другими членами семьи. Крайне важна информация о системе и формах наказаний и поощрений, имевшей место в семье, когда он был ребенком.
Политический лидер со сложной и заниженной самооценкой будет наиболее восприимчив к критике и сумеет лучше других изменить свое политическое поведение.
Список литературы
1. Вебер М. Политика как призвание и профессия // Антология мировой политической мысли. М., 1997.
5. Гозман Л.Я., Шестопал Е.Б. Политическая психология. Р-на-Д., 2006.
7. Егорова Е.В. Новейшие исследования личности политических лидеров в американской политической психологии // Психологический журнал, 2003, № 4, с.146-152.
8. Егорова-Гантман Е.В. Имидж лидера. М., 2004.
9. Кормушкин А.П. Акцентуированные личности в политике. СПБ., 2000. - 105 с.
10. Мухаев Р.Т. Политология: учебник для студентов юридических и гуманитарных факультетов. - М.: Изд. "ПРИОР", 2007.
12. Ольшанский Д.В. Основы политической психологии, 2002.
13. Политология: Учебник. Сост. и отв. редактор Радугин А.А., М., 2006.