Характеристика определенной системы организации хозяйственных отношений, различных видов договорных отношений между участниками, а также правильного выбора организационно-правовых форм предприятия как инструментов борьбы с корпоративными конфликтами.
Аннотация к работе
юрклубОднако собственники благодаря применению подобных инструментов могут снизить вероятность их возникновения и уменьшить негативные последствия для бизнеса в случае, если конфликт уже произошел. Можно выделить следующие основные критерии, которые должны быть приняты во внимание при ее выборе: ¦ возможность передачи инструментов владения бизнесом (акций, долей) другим лицам; Их нередко называют «корпоративными стервятниками», интерес которых состоит вустановлении контроля над чужим отлаженным бизнесом или создании ему проблем, чтобы впоследствии вынудить других участников выкупить долю по завышенной цене. Они выкупают акции (доли) у действующих участников и, сами становясь участниками, движутся к своей цели. В открытых акционерных обществах (ОАО) весьма затруднительно обеспечить контроль за передачей ценных бумаг акционерами третьим лицам.