Улучшение в экономическом положении предприятия, благосостоянии жителей конкретного региона как главная цель усилий по экономическому развитию и реализации социальных проектов. Новый вариант анализа экономического эффекта социальных проектов бизнеса.
Аннотация к работе
Подходы к определению экономического эффекта от реализации социальных проектов бизнесаВ настоящее время, Россия вступает в период, характеризующийся социальной ответственностью, в том числе и бизнеса. Авторы данной статьи показывают, что реализация данных работ сопровождается эффектом по ряду показателей: в повышении производительности продукции; в увеличении добавленной стоимости; в нарастании финансовых активов предприятия; в повышении личных доходов сотрудников; в увеличении количества рабочих мест, улучшении качества жизни, и т.д. В этих условиях особую значимость приобретает анализ деловых и социальных проектов, ориентированных на местное развитие. И характеризуется весьма ограниченным применением к социальным проектам, которые могут быть не направлены прямо на достижение только экономических результатов. The authors of this article show that implementation of these works by effects on a number of indicators: to improve the performance of the products; increase value added; increase in the financial assets of the company; to increase personal incomes of the employees; to increase the number of workplaces, improvement of quality of life, etc.Давая характеристику экономическому эффекту от реализации социальных проектов бизнеса, следует определить само понятие экономического эффекта. Экономический эффект от проекта, следует также отличать от субъективной оценки с позиций пользовательской выгоды, равно как и от более широких социальных результатов. Наиболее часто экономический результат того или иного проекта стремятся выразить в финансовом виде, представив его как соотношение расходов на реализацию проекта и доходов от его осуществления. Наряду с этим, необходимо отметить, что, не смотря на тесную взаимосвязь, экономический и финансовый эффекты от реализации того или иного проекта не сводимы друг к другу и не могут друг друга подменять. Объективно, экономический эффект того или иного проекта может быть измерен несколькими альтернативными способами, а именно: • Общая занятость, которая отражает число дополнительных рабочих мест, созданных по результату реализации проекта [5].
План
Основное содержание исследования
Список литературы
1. OCONNOR, J., The Cultural Production Sector in Manchester, Research and Strategy. Manchester Institute for Popular Culture, Manchester, 1998.
2. Udachin N.O. CONTROLLING MODEL OF VENTURE ACTIVITY OF THE UNIVERSITIES // Общество и цивилизация. 2015. Т.1. С.113-117.
3. Агафонов А.Н., Зильберштейн О.Б. Стратегическое управление испытательными полигонами промышленности: тенденции, проблемы и пути их решения: Монография. - М: Изд. "Перо", 2013. - 168 с.
4. Гурьянова И.А., Зильберштейн О.Б. Венчурный бизнес и университеты: опыт анализа иностранных исследований // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). №12.2012. С.84-87.
5. Ершова Н.А. Концепция устойчивого развития - обеспечение экономической и социальной безопасности России // Вестник Академии права и управления. 2013. №30. С.87-90.
6. Колесников И.В. Управление стратегией сетевых структур: учебное пособие. Издательство: Государственный университет управления (Москва). 2015.248 с.
7. Осипов В.С. Теория и методология конкурентного взаимодействия хозяйствующих субъектов: автореферат дис. доктора экономических наук: 08.00.01/Институт экономики Российской академии наук. Москва, 2013.
8. Понявина М.Б. Методические рекомендации по повышению узнаваемости бренда посредством привлечения знаменитостей в рекламные кампании // интернет-журнал "Науковеденье", 2014. №2 (22) [Электронный ресурс] - М.: Науковеденье, 2014. - Режим доступа: http://naukovedenie.ru/PDF/44EVN314. pdf.
9. Похвощев В.А. Стратегия социально-экономического развития Московской области до 2025 года: угрозы и возможности // МИР (Модернизация. Инновации. Развитие). 2012. №10. С.88-93.
10. Халеев А.И., Зильберштейн О.Б. Влияние организационной культуры на потенциал научно-производственных предприятий // Вестник Московской международной высшей школы бизнеса МИРБИС. 2015. №1. С.131-135.