Информация о кандидате. Анализ резюме соискателя. Выявление недостатков резюме, формулирование уточняющих вопросов. Правила составления программы собеседования. Личностные качества, увлечения, хобби кандидата. Разработка вопросов для собеседования.
Аннотация к работе
Анализ резюме, выявление недостатков, формулирование уточняющих вопросов 3. Резюме ФИО: Возраст: Семейное положение: Место жительства: Челябинск (постоянная прописка) Телефон: 8-951-ХХ-ХХ-ХХХ E-mail: Образование: 2005 - 2010 гг. Южно-Уральский государственный университет Специальность: Менеджмент организации. Курсы, тренинги: 2006 г.13-16 марта - российско-японский семинар «Реклама и рекламная деятельность предприятии» 2009 г. 12 апреля - семинар по теме «Маркетинг», проводимый NMCP (Netherlands Management Cooperation Programme) Опыт работы: Сроки работы: 01.11.2010 - 01.04.2012 ООО «Лавина» (продажа алкогольной продукции) г.Москва Должность - региональный представитель по Челябинской области Обязанности: - переговоры с руководителями местных оптовых алкогольных компаний, заключение договоров; - отслеживание дебиторской задолженности; - анализ работы за месяц: отгрузка плановых позиций, приход денежных средств, выявление причин изменения объема продаж, анализ результатов маркетинговых мероприятий, выполнение плановых показателей: выборка, отгрузка, дистрибуция; - планирование, организация и проведение маркетинговых мероприятий: ценовые акции в магазинах города, дегустации; - отслеживание ситуаций на рынке: ценовая политика и маркетинговая активность конкурентов, появление новых торговых марок, проведение мониторинга; - обучение персонала оптовых компаний и магазинов по продукции. Интересует работа: - региональный представитель; - руководитель отдела продаж; - сотрудник отдела маркетинга; - сотрудник отдела снабжения; - возможны другие варианты.