Проведение пенсионных реформ в Федеративной Республике Германии, США И Японии. Основные пути наполнения пенсионной системы: обязательные платежи работающих особ, взносы предприятий и инвестирование этих активов, добровольные пенсионные накопления граждан.
Аннотация к работе
1. Пенсионное страхование в Федеративной Республике Германии 2. Пенсионные системы США 3. Пенсионное обеспечение в Японии Заключение Список использованной литературы Введение В большинстве стран мира до сих пор преобладает пенсионная система, основанная на принципе солидарности поколений, когда пенсии выплачиваются из обязательных платежей, которые в настоящее время платят работающие граждане. Это так называемая первая опора существующих в разных странах пенсионных систем. Это приводит к увеличению обязательств государства перед пенсионерами, к вынужденному росту обязательных пенсионных отчислений, к росту расходов на финансирование пенсионной системы PAYG, которые даже в самых благополучных странах достигают 10% ВВП Решением проблемы является переход к более современным и эффективным системам - второй опоре, основанной на взносах предприятий и возможности инвестирования этих активов, а также к добровольным пенсионным накоплениям граждан - так называемой третьей опоре пенсионной системы. В официальных документах Европейского экономического сообщества для осуществления этого перехода установлены конкретные цели, охватывающие период с 1998-го по 2020 год. В целом система защиты старости в ФРГ характеризуется сосуществованием ряда различных отдельных систем. Основным принципом для исчисления индивидуального размера пенсии является принцип зависимости размера пенсии от размера заработной платы и факта уплаты страховых взносов. Работник и работодатель отчисляют в государственный пенсионный фонд одинаковый процент, который в сумме составляет 19,4% от фонда оплаты труда.