Оценка резервов и роста производительности труда - Курсовая работа

Прощаясь с административно - командной системой экономики, нашему государству пришлось выполнить сложную задачу, то есть в первые в мире перевести на рыночные рельсы в столь короткий срок, такой громадный хозяйственный комплекс, каким является Российская экономика. Однако, как при плановом ведение хозяйства, так и при рыночном актуальным остается вопрос о сущности производительности труда и резервов ее роста. Для решения поставленной цели предлагается рассмотреть следующие вопросы: 1) значение ускоренного роста производительности труда для экономики страны; Этот закон выражается в том, что благодаря развитию производительных сил, общество сокращает общественно-необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного или общественного потребления. Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрение всех факторов ее роста.Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовлении единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что не посредственно влияет на эффективность производства. Ускоренный рост производительности труда находит свое проявление в: 1) увеличение массы продукции, создаваемой при использовании ресурсов труда; Из перечисленного с уверенностью можно сказать, что ускоренный рост производительности труда обуславливает снижение издержек и получение прибыли, необходимой доля развития производства. Среди обстоятельств, влияющих на уровень производительности труда можно выделить факторы. 2) Частично регулируемые, например, изменение ассортимента продукции, затрат труда, основного капитала, материалов на единицу продукции.Проблема измерения производительности труда является не менее сложной, чем определение самой сущности данной экономической категории, поэтому на практике в легкой промышленности в зависимости от способа измерения результата деятельности (выработки) используют следующие методы. Он используется для приведения разной, но однородной продукции к условному измерителю по определенному параметру, например по нормированной трудоемкости, если в номенклатуру входят разные виды обуви, а за условный натуральный измеритель (условная пара обуви) принимается только один ее вид. 3) Универсальным является стоимостный (денежный) метод как полностью сопоставимый применительно к разным видам продукции, работ услуг и позволяющий произвести измерение в денежных единицах. Сложность методики применения этого метода заключается в выборе наиболее приемлемого для конкретных условий способа исчислений объемов производства. Валовая продукцией - включает стоимость товарной (готовой к реализации) продукции по ценам реализации за вычетом косвенных налогов-НДС, акцизов, таможенных сборов, а также все произведенное для собственных нужд и капитального строительства.Интересы дальнейшего подъема производительности труда и эффективности общественного производства в нашей стране требуют последовательного повышения уровня комплексной механизации и автоматизации на всех участках производства в зависимости от конкретных технологических особенностей предприятий. Поэтому комплексная механизация всего производства представляет собой одну из важнейших задач технической политики руководства предприятия. Осуществление комплексной механизации производства создает необходимые условия для перехода к комплексной автоматизации, являющейся высшей ступенью механизации труда. Процесс автоматизации производства освобождает работника от выполнения механических функций, резко увеличивая задачу осмысления информации. Механизация, автоматизация и компьютеризация производства позволяют передавать технике не только физические, но и сложные интеллектуальные операции, оставляя работнику творческие, виды деятельности.От уровня и динамики производительности труда зависят развитие общества и уровень благосостояния всех его членов. С этой точки зрения эффективным может быть призван только такой труд, который наряду с определенной производительностью обеспечивает безвредные, благоприятные, санитарно-гигиенические условия и безопасность, возможности всестороннего развития физических, умственных сил и способностей человека в процессе труда. Отсюда вытекает понятие социальной эффективности труда, которое включает требование гармоничного развития личности каждого работника, повышение его квалификации и расширение производственного профиля, формирование позитивного социального климата в трудовых коллективах. Так неблагоприятные санитарно гигиенические и вредные для здоровья условия труда вызывают потери рабочего времени в связи с заболеваемостью, предоставлением дополнительных отпусков, сокращение самого активного периода трудовой деятельности. Страна оказалась в условиях затяжного стагфиляционного заболевания, при котором долгое время сохраняется высокая безработица, происход

Содержание

Введение

Глава 1. Общая характеристика производительности труда

1.1 Значение, факторы и резервы роста производительности труда

1.2 Методы измерения производительности труда

1.3 Особенности этапа НТП и технологии подготовки рабочих кадров

1.4 Сущность эффективности труда в условиях рыночной экономики

Глава 2. Показатели и расчет производительности труда

2.1 Показатели производительности труда

2.2 Расчет резервов роста производительности труда по организационным группам

2.3 Расчет темпа роста производительности труда

Глава 3. Экономическая оценка эффективности использования трудовых ресурсов в СПК "Комайский"

3.1 Определение производительности труда на предприятиях АПК

3.2 Резервы и пути повышения эффективности использования трудовых ресурсов в сельском хозяйстве

Заключение

Список использованной литературы

В преддверии XXI века наша страна начала переход к рыночной экономике, рыночному хозяйственному механизму. Прощаясь с административно - командной системой экономики, нашему государству пришлось выполнить сложную задачу, то есть в первые в мире перевести на рыночные рельсы в столь короткий срок, такой громадный хозяйственный комплекс, каким является Российская экономика.

Однако, как при плановом ведение хозяйства, так и при рыночном актуальным остается вопрос о сущности производительности труда и резервов ее роста.

Вот почему главной целью моей курсовой работы является более глубокое изучение темы о резервах роста производительности труда на предприятии.

Для решения поставленной цели предлагается рассмотреть следующие вопросы: 1) значение ускоренного роста производительности труда для экономики страны;

2) факторы и резервы роста производительности труда;

3) методы и показатели измерения производительности труда в легкой промышленности;

4) автоматизация, механизация производства, как фактор роста производительности труда;

5) значение различных форм подготовки рабочих кадров в новых экономических условиях;

6) влияние стагфляции на эффективность труда;

7) проблемы занятости населения в условиях рыночной экономики;

8) влияние эффективности труда на темп экономического прироста и благосостояние трудящихся;

Из изложенных выше вопросов видно, что именно производительность труда является основным показателем экономической эффективности производства отрасли и каждого предприятия.

Повышение производительности труда - один из объективных экономических законов присущих каждой общественно экономической формации.

Этот закон выражается в том, что благодаря развитию производительных сил, общество сокращает общественно-необходимые затраты труда на изготовление различных продуктов, предназначенных для личного или общественного потребления.

Наша страна, встав на путь рыночной экономики, столкнулась с многообразием проблем ускорения социально-экономического развития.

Поэтому правительство для их решения на первый план выдвинуло обеспечение устойчивых темпов роста производительности труда.

Это вызвало необходимость углубленного исследования процесса формирования затрат и результатов труда, разработки комплекса важнейших практических рекомендаций по повышению производительности труда, рассмотрение всех факторов ее роста.

Рост производительности труда является одним из важнейших факторов повышения эффективности производства.

При планирование производительности труда на любом предприятие важнейшей задачей является выявление и использование резервов ее роста. Это есть конкретных возможностей повышения производительности труда. Резервы роста производительности труда - это такие возможности экономии общественного труда, которые хотя и выявлены, но по разным причинам не использованы.

Взаимодействие факторов и резервов состоит в том, что если факторы представляют собой движущие силы, или причины изменения ее уровня, то использование резервов - это непосредственно процесс реализации действия тех или иных факторов.

Степень использования резервов определяет уровень производительности труда на любом предприятии.