Поняття інтелектуальної ренти. Розвиток людського капіталу – чинник забезпечення конкурентних переваг аграрного сектора економіки. Матеріальне стимулювання персоналу для підвищення його інноваційної активності та організація преміювання працівників.
Аннотация к работе
Чайка, канд. екон. наук Полтавська державна аграрна академіяПроблема підвищення конкурентоспроможності аграрного сектора економіки повязана сьогодні з його інноваційним розвитком, який має відповідати не лише внутрішнім потребам, а й забезпечувати гідну позицію України у світовій економіці. В умовах глобалізації стратегія розвитку аграрного сектора економіки повинна створювати умови щодо залучення світових потоків фінансового, інтелектуального капіталу та інновацій, що тісно повязано із формуванням і розподілом інтелектуальної ренти. У звязку з цим інтелектуальний капітал, як нову і складну категорію, доцільно визначати через коло його складових (людський капітал, інтелектуальні активи), які доповнюють одна одну, оскільки вони за своїм змістом неоднорідні та мають свої особливості, є джерелом утворення інтелектуальної ренти. Слід зазначити, що питання інноваційного розвитку аграрного сектора економіки повязані з його інноваційним потенціалом, який являє собою сукупність ресурсної, внутрішньої та результативної складових, які співіснують і взаємообумовлюють одна одну і проявляються як триєдина сутність (рисунок). У звязку з цим постає необхідність дослідження складових інноваційного потенціалу в аграрному секторі (таблиця).