Отбор персонала в предпринимательских структурах - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 92
Персонал как объект управления. Планирование потребности в персонале. Методы организации отбора персонала, оценка его эффективности. Критерии отбора менеджеров и руководителей. Анализ системы отбора персонала в организации на примере ООО "Евросеть".


Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?