Дослідження умов, що визначають порядок укладення трудового договору між роботодавцями - фізичними особами та найманими працівниками з урахуванням останніх змін у трудовому законодавстві України. Особливості правового регулювання праці таких працівників.
Аннотация к работе
Статтю присвячено дослідженню умов, що визначають порядок укладення трудового договору між роботодавцями - фізичними особами та найманими працівниками з урахуванням останніх змін у трудовому законодавстві України, виявленню особливостей правового регулювання праці таких працівників. Свобода праці, у тому числі право на працю, яку кожний вільно обирає або на яку вільно погоджується, дозволяє будь-якій фізичній особі на підставі добровільного вибору місця й роду роботи в умовах ринку праці за досягнення угоди з роботодавцем укласти з ним трудовий договір і вступити в трудове правовідношення. Свобода праці передбачає також можливість роботодавця, яким може бути як юридична, так і фізична особа, укладати трудові договори з найманими працівниками. Незважаючи на наявність у науці трудового права достатньої кількості досліджень із приводу регулювання трудових відносин між роботодавцем - фізичною особою та найманим працівником, прийняті останнім часом зміни в трудовому законодавстві України, хоча й спрямовані на легалізацію таких відносин та захист прав працівників і роботодавців, викликають багато дискусій і проблем у застосуванні певних норм. Мета статті полягає в дослідженні особливостей порядку укладення трудового договору між роботодавцем - фізичною особою та найманим працівником з огляду на останні зміни в трудовому законодавстві України, виявленні особливостей правового регулювання праці таких працівників.
Список литературы
роботодавець договір фізичний особа
1. Бартків А.Я. Особливості правового регулювання праці працівників, що працюють у фізичних осіб за трудовим договором : авто-реф. дис. ... канд. юрид. наук / А.Я. Братків; Східноукраїнський нац. ун-т ім. В. Даля - Луганськ, 2012. - 19 с.
2. Трудове право України / за ред. Н.Б. Болотіної, Г.І. Чанишевої. - К., - 218 с.
3. Про затвердження Форми трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю, та Порядку реєстрації трудового договору між працівником і фізичною особою, яка використовує найману працю: Наказ Міністерства праці та соціальної політики від 08.06.2001 р. № 260 // Праця і зарплата. - № 27. - С. 12-14.