Алгоритм управління змінами в соціально-економічних системах. Сутність "методу динамічного нормативу". Оцінка показників для оцінки траєкторії розвитку національної та регіональної економіки з позиції дотримання стратегії антикризового управління.
Аннотация к работе
Зовнішні та внутрішні фактори мають постійний вплив, в тому числі негативний, на функціонування соціально-економічних систем, а своєчасне застосування антикризових заходів, дозволить знизити ризик-менеджменту, діагностика кризових явищ нівелює негативні наслідки виникнення фінансової кризи та дозволяє державі та регіону розвиватися або виживати у швидкозмінному середовищі. Однак, попри значний інтерес науковців розгляд даної проблеми у розрізі активізації та використанням механізму антикризового управління соціально-економічними системами на державному та регіональному рівні залишається недостатньо дослідженим. Його прихильники, здебільшого учені з розвинених країн, вважають, що будь-яке управління соціально-економічною системою повинно бути певною мірою антикризовим у сенсі готовності до упередження негативних процесів і тенденцій, спроможних спричинити кризові ситуації. Отже, виходячи з вище проаналізованих концепцій слід зазначити, що антикризове управління соціально - економічними системами, зокрема національного та регіонального рівнів в умовах глобального середовища, повинно бути спрямоване на виконання таких завдань: забезпечення такої гнучкості самої системи, яка дасть змогу здобувати високі позиції в системі перерозподілу доходів глобального ринку, що постійно змінюється; проведення популяризації національних (регіональних) інститутів, що у свою чергу забезпечить їх високу привабливість у порівнянні з іншими соціально-економічними системами інших країн та регіонів. У майбутньому зі зміною системи перерозподілу глобального ринку, щоб забезпечити високу рангову позицію, знову необхідними стають зміни у самій системі, якщо тенденція змін негативна, тоді необхідно дослідити чинники, які негативно впливають на розвиток системи і зміни в ній, або ж на її взаємодію з іншими системами, а також доцільно ввести алгоритм управління змінами в соціально-економічній системі, який передбачає два критерії, за якими визначається така необхідність: зниження рангової позиції системи в системі перерозподілу ресурсів і погіршення соціально-економічної динаміки (рис.
Список литературы
1. Cameron R. Economic History, Pure and Applied. Jornal of Economic History. 1976. Vol. 36, №1. P 32.
2. DAVENI R.A. Hypercompetition: Managing the Dynamics of Strategic Maneuvering. N.Y.: The Free Press, 1994. 294 р.
3. Жаворонков В.О., Жаворонкова Г.В., Жмуденко В.О. Стратегічне управління регіоном: економічна безпека, планування та розвиток: монографія. Умань: Сочінський, 2010. 271 с.
4. Куценко В.І., Гаращук О.В. Соціалізація економіки - шлях до сталого розвитку та високої якості життя. Економіка і управління. 2011. №2. С. 25-33.
5. Hunt S.D. A General Theory of Competition: Resources, Competences, Productivity, Economic Growth. Thousand Oaks; London; New Delhi: Sage Publications, 2000. 303 p.
6. Романенко В. Конкурентоспроможність національної економіки: системний підхід. Вісник КНТЕУ. 2012. №2. С. 21-28.
7. Фролова Е.Д. Конкурентоспособность региона в глобальной экономике: геоэкономический поход. Современная конкуренция. 2009. №4. С. 75-84.
8. Global Financial Stability Report. 2015. URL: https://www.imf.org/external/pubs/ft/gfsr/2015/02/
9. Антикризова політика в світі та Україні: порівняльна оцінка заходів та економічних ефектів: аналітична доповідь [Електронний ресурс] // Інститут економічних досліджень та політичних консультацій. 2009. URL: http://www. ier. com.ua/files/Projects/Projects_2009.pdf
10. Сыроежин И.М. Совершенствование системы показателей эффективности и качества. М.: Экономика, 1980. 190 с.