Особенности подбора персонала - Контрольная работа

бесплатно 0
4.5 56
Основные требования предъявляемые к кандидату на должность заместителя директора по надзору за зданиями, а также пример составления рекламного объявления и запроса в кадровое агентство для его поиска. Общая характеристика основных методов мотивации.


Аннотация к работе
1. Составьте описание хорошо знакомой Вам работы. Объясните, какой из методов (дневник, анкету, наблюдение, интервью) Вы бы использовали и почему Должность: Заместитель директора по надзору за зданиями. Знать правила эксплуатации помещений; Знать правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; Знать порядок заключения и использования хозяйственных договоров (электроснабжения, водоснабжения, договоров подряда); Проводить предварительную проверку вновь заключаемых хозяйственных договоров, уметь находить надлежащих исполнителей и договариваться о лучших для организации условиях; Знать основы строительного дела, уметь контролировать качество выполняемых ремонтных и строительных работ; Уметь составлять распоряжения, касающиеся хозяйственного обслуживания организации, добиваться их исполнения в полном объёме; Продвинутый пользователь ПК; Водительское удостоверение категории “В”.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?