Организация нормирования труда в период освоения производства новой продукции. Проблемы, возникающие при пересмотре норм труда и мероприятия по успешному их внедрению. Влияние реорганизации труда на социально-психологическую сторону трудового коллектива.
Аннотация к работе
1. Теоретические основы организации нормирования труда в период освоения производства новой продукции 1.1 Содержание и основные стадии организационной подготовки производства. 1.2 Организация перехода на выпуск новой продукции 1.3 Планирование показателей производства новых изделий 2. Особенности влияния пересмотра норм труда в период освоения производства новой продукции на общую организацию труда 2.1 Организационные проблемы, возникающие при пересмотре норм труда 2.2 Влияние реорганизации труда на социально-психологическую сторону трудового коллектива 3.Общие рекомендации по обеспечению эффективного внедрения норм труда в период освоения производства новой продукции 3.1 Порядок введения, замены, пересмотра и проверки норм труда 3.2 Мероприятия, способствующие успешному внедрению новых норм труда Заключение Библиографический список Введение В современных условиях «потребительского бума» многим предприятиям становится трудно оставаться на рынке, не имея возможности к модернизации производства. В свою очередь, изменение структуры производства не возможно без пересмотра норм по труду, поскольку норма труда определяет величину и структуру необходимых затрат рабочего времени на выполнение работы и является эталоном, с которым сравниваются фактические затраты времени в целях установления их рациональности. Для достижения поставленной перед работой цели, ставились следующие задачи: 1. В работе рассмотрены издания учебной литературы по нормированию и организации труда, менеджменту и управлению персоналом, трудовому праву следующих авторов: Амаглобели Н.Д., Аширов Д.А., Бартунаев Л.Р., Бычин Б.В., Пашуто В.П., Егоршин А.П., Зайцев А.К. Также в написании работы задействованы научные статьи, касающиеся затрагиваемой нами проблематики, следующих электронных журналов: Jobgrade.Ru; Работа: работники и работодатели. Теоретические основы организации нормирования труда в период освоения производства новой продукции 1.1 Содержание и основные стадии организационной подготовки производства Организация производства новых изделий предполагает перестройку существующего производственного процесса и всех составляющих его элементов. Освоение новых видов продукции требует не только разработки новых технологических процессов и применения новых технологических средств, но и изменения форм и методов организации производства и труда, приобретения новых знаний и навыков кадровым составом коллектива, перестройки материально-технического снабжения и т.д. [10] Американским ученым Т. Райтом установлена зависимость между нарастанием выпуска новых изделий и изменением экономических показателей.