Понятие деловой культуры как комплекса правил, некоторых традиций, символов и ритуалов. Характеристика главных видов культур: Западной и Восточной, их составляющие, основные отличия и отношение к деньгам. Различие в речи в зависимости от контекста.
Аннотация к работе
Успешное ведение бизнеса в мультинациональной среде требует хороших знаний особенностей, основных характеристик и специфики взаимодействующих культур, поэтому данная тема очень актуальна на сегодняшний день, где коммуникация между странами становится все более и более значимой в повседневной жизни. К Западным культурам относят американские и западно-европейские деловые культуры, а к Восточным - деловые культуры таких стран как: Япония, Китай, Тайвань, Сингапур и страны ислама. В Восточных культурах индивидуализм зачастую рассматривается как угроза обществу, в таких культурах личность не является самостоятельной единицей, а лишь часть группы. В Западных культурах напротив свойственен стиль отношения равных, то есть эгалитаризм, в таких странах обществом руководят люди, высокое положение которых обеспечено личными достижениями, а не наследственностью, как в странах Востока. Очень сильные различия на Западе и Востоке имеет компромисс, который в Восточной культуре имеет негативный оттенок, и воспринимается как слабость характера, неспособность отстоять свою позицию, в западной же культуре - это жест доброй воли и сильное желание решить стоящую проблему.
Список литературы
1. Кузин Ф.А. Культура делового общения. - М.: Ось-89, 2007
2. Лебедева Л.М. Этническая и кросс культурная психология, М.: Макс-Пресс , 2011.
3. Мацумото Д. Психология культуры, Спб., 2002.
4. Струкова О.С. Деловая культура России: измерение по Г. Хофстиду// Менеджмент в России и за рубежом. - 2004. - №2. -С.71-78.
5. Стефаненко Т.Г. Этнопсихология, М.: Аспект Пресс, 2003.
6. Hofstede G. Culture’s Consequences, International Differences in Work Related Values, Sage, 1980