История становления и задачи социальной психологии. Классификация и характеристика социальных групп, понятие руководства и лидерства. Профессиональное становление субъекта труда. Теория детерминации преступного поведения. Проблемы личности в политике.
Аннотация к работе
в социальную психологию и Росса Социальная психология. Основная идея - существует нечто кроме индивидуального сознания, характеризующее психологические группы индивидуальное сознание. Психология масс - Франция вторая половина 19 в. Основная идея - подражание массе, которая обезличивает человека. Леблон: типичные черты поведения человека в массе обезличивание, преобладание иррационального, утрата IQ, утрата ответственности. Теория инстинктов соц. поведения - В. Макдугалл. Причина соц. поведения-инстинкты, которые включают в себя аффективную (двигательную). Макдугалл перечислил 6 пар связанных между собой инстинктов и эмоций; инстинкт борьбы - гнев, страх; инстинкт бегства -самосохранение; инстинкт воспроизведения рода - ревность, женская робость; инстинкт приобретения - чувство собственности; инстинкт строительства -созидание; стадный инстинкт - принадлежность. Экспер-й период развития: Бихевиоризм - К Халл (теория фрустраций - агрессии), Б. Когннтевизм - К. Левин - рассматривал поведение с точки зрения познавательных процессов: главным мотивирующим фактором поведения индивида является потребность в усг-ни соотв-ия сбалансированности его когнетивной структуры. Интеракционизм - Г. Мид, Т.Сарбин - идея: взаимодействие в ходе, которого осуществляется формирование личности. Е. В. Руденский, А.В. Ковалев предметом соц. психологии считают социальную психику: массовые, личностные и межличностные, групповые настроения; массовые, групповые и индивидуальные эмоции,массовые действия; сознательные и бессознательные санкции психических действий. Предметом соц. пс: Личность как соц-й субъект; Группа (макро, микро); Общение; Общественные отношения; Формы духовной деятельности. Задачи соц.пс.: исследование социальных феноменов психологии (социальных детерминант развития личности, закономерности развития микро- и макрогрупп, социальных конфликтов, психологии социального влияния личности на социум, стихийные явления в социуме и др.); разработка инструм-ия исследования социальных феноменов; осуществ-ление прикладных исследований направленных на: развитие группы, личности, совершенствование системы управлениями социальными процессами и явлениями, совершенствование социальных отношений… Две группы: методы воздействия и методы исследования. Методы исследования - методы сбора информации (наблюдение, изучение документов, анкетирование, интервьюир-е, тестирование, эксперимент), методы обработки информации, мат статистика, приемы логической и теоретической обработки). Методы воздействия - заражение, внушение. 2. Соц-я группа понятие, структура, классификация н характеристика групп Группа - это реально существующее образование, в котором люди собраны вместе, объединены каким-то общим признаком, разновидностью совместной деятельности или помещены в какие-то идентичные условия, обстоятельства, определенным образом осознают свою принадлежность к этому образованию. К психологическим характеристикам групп относят такие групповые образования, как состав (количество членов группы), групповые интересы, групповые потребности, групповые нормы (это опр-е прав-а, кот-е выр-ны и приняты группой, им должно подчиняться пов-е ее членов, чтобы их совместная деятельность была возможна), групповые ценности (складываются на основании выработки опр-го отношения к социальным явлениям), групповое мнение, групп-е цели. Сущ-т несколько формальных признаков структуры групп: структура предпочтений, структура власти, структура коммуник-й. Коллектив - высший уровень развития группы. Классификация групп: Малые группы - это группа людей, объединенных совместной деятельностью, общими целями и интересами и нах-ся в непосред-х взаимоотнош-х. Временные - постоянные, Свободные и обязательные (заключенные), Открытые и закрытые (религиозная секта), Форм-е (заданная офицальная структура) - неформальные (группы общения на основе общих интересов, симпатий), Случайные (вагон, очередь) - естественные (семья), Организ-е - неорганиз-е, Малые социально-эконом-е (трудовые коллективы), Любительские (самодеятельные, в сфере досуга), Возрастные (созданные на основе совпадения условий жизни, потребностей, привычек, интересов). Большие группы - неорганизованные, стихийно возникшие группы (толпа ). 1. Формальные групп: Коллектив - устойчивая во времени сплоченная группа взаимодействующих людей со специфическими органами управления, объединенных целями совместной деятельностью и т.д. Кооперация - группа отличающаяся реально действующей организационной структурой, постоянные отношения носят деловой характер, направленные на достижение требуемого результата в выполнении конкретной задачи в определенном виде деятельности. 2. Критерии, на основе которых можно сравнить различные стадии в развитии группы следующие: оценивание (целей группы, ее положения среди других групп, значение целей групп для ее членов); обязательства группы по отношению к членам (условия, при которых члены группы больше обязаны ей, последствия этих взаимных обязательств);преобразование ролей членов группы (большая или ме