Основы оценки персонала на примере ЗАО "ФЛИК" - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 82
Основные факторы, влияющие на современного руководителя. Навыки руководителя, психологические качества его личности. Оценка руководителей в ЗАО "ФЛИК", характеристика его организационной структуры. Способы повышения эффективности работы руководителей.


Аннотация к работе
1. Руководитель в современных организациях 1.1 Факторы, влияющие на современного руководителя 1.2 Навыки руководителя 1.3 Психологические качества личности современного руководителя 2. Оценка руководителей в ЗАО ФЛИК 2.1 Характеристика ЗАО ФЛИК и его организационная структура 2.2 Оценка руководителей в ЗАО ФЛИК 3. Способы повышения эффективности работы руководителей Заключение Список литературы Приложение Введение Современное развитие общества показывает, что успешная деятельность организации во многом зависит от умелого и грамотного руководства. Эффективная деятельность руководителя во многом определяется наличием и выраженностью целого спектра его личностных особенностей. Под личностью принято понимать системное качество человека, характеризующее его психологический облик, которое формируется и проявляется в ходе профессиональной деятельности и общении. Оценка качеств и предрасположенности к управленческой деятельности помогает как самому руководителю, так и эффективной работе организации или ее подразделению. Цель данной работы - изучить и оценить деятельность руководителя в ЗАО ФЛИК. К таким факторам можно отнести: Эстетика рабочего места; Удовлетворенность работой; Социальный статус; Другие.
Заказать написание новой работы



Дисциплины научных работ



Хотите, перезвоним вам?