Организационно-правовая форма предприятия. Премиальная система, налоги. Сумма материальных затрат на производство работ, материалы, эксплуатацию строительных машин. Смета фонда заработной платы основных рабочих, технико-экономические показатели.
Аннотация к работе
1. Организационно правовая форма предприятия 2. Положения по заработной плате 2.1 Премиальная система 3. Налоги и их характеристика 3.1 Налоги с физических лиц 3.2 Налоги с юридических лиц 4. Сумма материальных затрат на производство работ 4.1 Расчет затрат на материалы 4.2 Расчет затрат на эксплуатацию строительных машин 4.3 Расчет фонда заработной платы основных рабочих с отчислениями во внебюджетные фонды 4.4 Расчет накладных расходов 4.5 Расчет материальных затрат на производство работ 4.6 Расчет стоимости работ 5. Сумма плановых затрат на производство работ 5.1 Мероприятие №1 5.2 Мероприятие № 2 5.3 Мероприятие № 3 5.4 Мероприятие № 4 5.5 Мероприятие № 5 5.6 Общая сумма экономии затрат от внедрения организационно-технических мероприятий 5.7 Плановые затраты на производство строительно-монтажных работ 6. Графики 7.1 Смета фонда заработной платы основных рабочих 7.2 Отчисления во внебюджетные фонды 7.3 Смета технико-экономических показателей Заключение Библиографический список Введение Учебная дисциплина Микроэкономика ( Экономика предприятия) предусматривает изучение целого комплекса экономических проблем: основ организации и функционирования предприятия и предпринимательства, факторов производства в их единстве и взаимосвязи; объема и структуры производственных товаров и услуг, производительности и оплаты труда на предприятиях различных форм собственности; объема издержек производства (себестоимости), цены и прибыли предприятия, характеризующих конечные результаты производства отдельного предприятия. По правовому статусу (организационно - правовым формам) предприятия можно разделить на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперативы, государственные и унитарные предприятия, индивидуальных предпринимателей без образования юридического лица. Из вех типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйственные товарищества и общества, поэтому сначала рассмотрим эти типы. Акционерное общество (АО) - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Заработная плата - это выражение в денежной форме, вознаграждение за труд, который выплачивают работникам в соответствии с качеством и количеством затраченного ими труда. На Урале он составляет 15%.