Основные характеристики японской и американской систем управления. Системы управления человека в организации. Вклад в менеджмент представителя школы социальных систем Бернарда и Вебера. Определения новшества, нововведения и инновации в менеджменте.
Аннотация к работе
Основные подходы к интерпритации понятия менеджмент, роли менеджера современной организации по Г.