Основы формирования имиджа - Курсовая работа

бесплатно 0
4.5 50
Имидж: его сущность и функции. Психологические факторы, влияющие на формирование имиджа: экстраверты и интроверты, тип темперамента. Выявление характерных черт имиджа конкретного руководителя, разработка практических рекомендаций для его оптимизации.

Скачать работу Скачать уникальную работу

Чтобы скачать работу, Вы должны пройти проверку:


Аннотация к работе
1. Теоретические основы формирования имиджа 1.2 Имидж, его функции и механизм формирования 1.3 Психологический фактор формирования имиджа 2. Анализ имиджа менеджера на примере руководителя ООО «Заря» Тихомирова Олега Юрьевича 3. Имидж - это представление других о личности и деятельности какого-либо человека. Получила широкое распространение имиджевая реклама, Т.е. реклама, не содержащая названия конкретного товара, а направленная на поддержание престижа фирмы. Личность руководителя играет в бизнесе очень важную роль. В соответствии с целями при написании работы стояли следующие задачи: - Изучить теоретические аспекты имиджа - функции, которые он выполняет, - факторы, которые влияют на его формирование (в том числе и внешний вид) - психологические особенности каждого человека и их влияние на формирование имиджа - Изучить имидж, сформированный на практике руководителем фирмы - Разработать практические советы по улучшению имиджа руководителя на основе проведенного анализа Как пример для рассмотрения был взят руководитель небольшой производственной фирмы, находящейся в городе Санкт-Петербург. 1. Существуют достаточно жесткие представления о том, какой руководитель должен быть в организации с тем или иным типом корпоративной культуры. Вот что пишет по этому поводу Филиппа Дэвис в книге «Создай себе имидж»: «Например, вы хорошо выглядите три или четыре дня подряд, а потом приходите на работу в неопрятном виде.

Вы можете ЗАГРУЗИТЬ и ПОВЫСИТЬ уникальность
своей работы


Новые загруженные работы

Дисциплины научных работ





Хотите, перезвоним вам?