Эргономика как наука и ее предмет. Принципы построения системы "человек-машина-среда", кодирование информации. Структура и номенклатура требований по эргономике. Психофизиологические характеристики человека. Классификация физического и умственного труда.
Аннотация к работе
1. Эргономика как наука и ее предмет. Определение и научно-технические предпосылки возникновения эргономики Эргономика - это научное направление, изучающее человека или группу людей и их деятельность, в условиях современного производства с целью оптимизации орудий, условий, и процессов труда и обеспечения необходимых удобств содействующее развитию способностей работника. Эргономика - это область прикладных научных знаний о человеке к проектир. предметов, систем и окружений используемым им. Эргономика связана с: o Психологией o Биологией o Экономикой o Экологией o Дизайном o Кибернетикой o Медициной o Охраной труда Этьен-Жуль Марэн 1882г он изучил человека как механизм (236косте, суставы) Фредерик Тейлан - он взял определять рабочих (их скорость) Генри Форд - создал первый конвеер из рабочих движений. Бихевианизм (наука поведенческая) Увотсон - научная организация труда. Основные школы и направления современной эргономики. В 1918г был создан институт мозга и психической деятельности - на базе создания определённых требований. Он подготовил проект создания института (Эргологический) А.Гостев с ним работает А.Багданов. В Беларуси: В 20-м г в Гомеле создан «Психологический исследовательский кабинет» - Выгодский. Б.Ф. Ломов - психолог - инжинерная психология. Система -Человек - Машина - это система вкл в себя человека, машину, по средствам кот он осуществл труд деятельность и среду на рабочем месте. Человек оператор - это человек осуществл. трудов деятельн., основу кот. Составл. Взаимодейств. с объектом воздействия, машиной и средой на рабочем месте при использовании информационной модели и органов управления. Человеческий факторы - это средства С Ч М обусловл. положением и ролью в ней человека, и в эргономика в качестве чел фактора понимается совокупность антропометрических, психофизиологических, психологических свойств и особенностей, определяющих взаимную адаптацию чел с машиной и окруж средой. Деятельность чел оператора - это процесс осуществл оператором для достижен поставл перед СЧМ целей. Среднее время выполнения оператора определения функций, оно характер быстродействие опперат или норму времени. 2. Непостоянное раб место - наоборот. Общие-нормативные док-ты: -по охр труда (правила по охране труда, МПОТ) -типовые инструментации по охр труда (ТНОТ) -правила технич эксплуатации (ПТЭ) Санитарно-гигиенические документы(ГН): 1.санитарные правила и норы(СанПиН) Строительные нормы(СНиП) и правила: 1.по стандартизации: ГОСТ (гос стандарт), СТБ (стандарт Беларуси), ГОСТ 12.0.001-80, 12.2.032-78 ССЭТО-система стандартов эргономич требов и эргономич обеспечения (ГОСТ 29.0.001-86) ССЭТЭ-сист стандартов эргономич и технич эстетики (ГОСТ 30.001-87) Комплекс стандартов СЧМ (ГОСТ 23000-78) 4. Группы и подгруппы требований Осн группы общих эргономич требований: 1.требов к организ СЧМ: -эргономичность СЧМ -распределение функций между оператором и технич средствами -квалифик-ия опер -численность опер и распределен функ между ними 2.требов к организ деят-ти оператора: -алгоритм деят-ти оператора -инф-ые модели деят-ти опер -требов к эксплуатационной док-ции 3.требов к технич средствам деят-тиопер: -конструкция и компоновка раб места опер -взаимное располож раб места и средств отображен инф-ции коллективного пользования -форма, расположение, размеры приборных панелей и пультов упр-ия -требов к обзорности приборных панелей и пультов упр-ия -требов к досягаемости органов упр -размещен и группирование элем приборных панелей и пультов упр -требов к средствам отображения визуальной инф-ции -требов к средствам аккустич инф -требов к средствам тактильной инф -требов к визуальным оптич приборам получ инф -требов к органам упр -кресло оператора -оборуд на раб месте -требов к инструменту 4.формир-ие и поддержание работоспособности операторов: -организация обучен и тренировки -организация профессионально-психофизиологического отбора -комплектование коллективов -режим труда и отдыха -требов к аппаратуре обуч и тренировки -требов к аппаратуре контроля функционального состояния -треб к экипировке и спец снаряжению 5.треб к обитаемым помещениям: -форма и объем помещ -треб к элем помещ, обеспечивающим вход и выход из него, перемещении внутри помещ и оборудование помещений 6.треб к факторам внешней среды: -треб к физич средствам -треб к химич факторам -треб и биологич факторам -треб к соц-бытовым факторам 5. Межполушарная асимметрия Межполушарная асимметрия (др.-греч. б- - «без» и ухммефсйб - «соразмерность») - одна из фундаментальных закономерностей организации мозга не только человека, но и животных.[1][2] Проявляется не только в морфологии мозга, но и в межполушарной асимметрии психических процессов. Эти представления строятся на нейропсихологической теории мозговой организации высших психических функций, сформулированной Лурия А. Р. (1969,1973 и др.) Таким образом, межполушарная асимметрия имеет не глобальный, а парциальный характер: правое и левое полушарие принимают различное по характеру и неравное по значимости участие в осуществлени