Закон развития деловых организаций: процедуры выявления перспектив, характеристика базовых стратегий. Элементы организационного развития: структуризация, композиция, регламентация, ориентация. Социальная и экономическая эффективность совершенствования.
Аннотация к работе
Раздел 1. Закон развития деловых организаций 1.1 Смысл закона развития 1.2 Процедуры выявления перспектив развития организации 1.3 Выбор стратегии развития организации. Характеристика базовых стратегий развития организации 1.4 Элементы организационного развития: структуризация, композиция, регламентация, ориентация Раздел 2. Социальная и экономическая эффективность совершенствования организаций 2.1 Показатели совершенствования организации, имеющие первостепенное значение для предприятий, предпринимателей, наемных работников, потребителей 2.2 Сходства и отличия социальной и экономической эффективности 2.3 Согласование, гармонизация индивидуальных, фирменных, корпоративных и государственных критериев эффективноти Раздел 3. Народнохозяйственные и производственно-социальные комплексы 3.1 Понятие, образование, права, функции 3.2 Пример практики функционирования организаций Заключение Список использованных источников Приложения Введение Понятие развитие организации в современной науке нашло значительное отражение и имеет глубокое философское обоснование. Математическая интерпретация этого закона имеет следующий вид: где Rj - потенциал системы на j-м этапе цикла; Ri j - потенциал системы в i-й сфере (экономика, техника, политика, финансы) на j-м этапе. Различают две формы развития: O эволюционную, O революционную.