История, сущность и содержание принципов управления, главные этапы эволюции менеджмента. Фредерик Уинслоу Тейлор - основатель и разработчик идей научного управления. Формирование стилей современного руководителя, условия эффективности принятия решений.
Аннотация к работе
1. Теоретическая сущность и основы принципов управления 1.1 История, сущность и содержание принципов управления 1.2 Принципы управления на основе школы научного управления 2. Управление на современном этапе 2.1 Формирование современной модели управления 2.2 Реализация принципов управления в современном менеджменте Заключение Список использованных источников и литературы Приложение Введение Представления о роли и месте управления организацией, о содержании управленческой деятельности, методах и принципах её осуществления неоднократно претерпевали существенные изменения с тех пор, как управление стало рассматриваться как особый вид деятельности, осуществляемой в организации. Взгляды на управление развивались по мере того, как развивались общественные отношения, изменялся бизнес, совершенствовалась технология производства, появлялись новые средства связи и обработки информации. Однако управленческая мысль не играла роль пассивного следования за практикой менеджмента. Разработка проблем научного управления, развернувшаяся в начале XX столетия и сосредоточившая свое внимание на деятельности и специализации руководителя, столкнулась с необходимостью анализа построения и создания принципов функционирования организации в целом. [1] Основными задачами науки управления являются изучение и практическое применение принципов развития всей совокупности управленческих целей, разработке планов, создании экономических и организационных условий для эффективной деятельности трудовых коллективов. Библиографический обзор: При подготовке работы были изучены и проанализированы источники научной и учебной литературы, интернет-ресурсы, статьи по теме исследования. Следовательно, как совместный труд людей, так и управление является необходимым элементом, функцией этого общего труда, существования и развития общества. Вместе с тем к началу XX века стали складываться определенные предпосылки для становления научного управления.[8, с.119] Основателем и основным разработчиком идей научного управления является Фредерик Уинслоу Тейлор. Управление на современном этапе 2.1 Формирование современной модели управления Изменения в обществе, экономике, во всем нашем жизненном укладе сложны тем, что они требуют изменения нас самих.