Обзор социологических теорий по социологическим проблемам труда, трудового коллектива. Труд как основная категория социологии труда, ее задачи: оптимизация социальной структуры общества, анализ рынка труда, реализация трудового потенциала работника.
Аннотация к работе
ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ СОЦИОЛОГИИ ТРУДА Содержание Труд как основная категория социологии труда 3 Задачи социологии труда 4 Контрольные вопросы 18 Рекомендуемая литература 20 Труд как основная категория социологии труда Возникает вопрос, почему мы начинаем обзор частных социологических теорий с социологических проблем труда, трудового коллектива, ведь можно начать, к примеру, с социологии личности. Труд - вечное, естественное и главное условие человеческой жизни, ее альфа и омега. Основные формы его проявления - это затраты человеческой энергии, взаимодействие работников со средствами производства (предметы и средства труда) и производственное взаимодействие работников друг с другом как по горизонтали (отношение соучастия в едином трудовом процессе), так и по вертикали (отношение между руководителями и подчиненными). Социально-трудовые отношения позволяют определить социальную значимость, роль, место, общественное положение индивида и группы. Следующая категория, которой социологи уделяют большое внимание, - условия труда. Наиболее удачную классификацию потребностей разработал американский психолог А.Н. Маслоу.