Определение предмета теории управления, этапы её развития. Исследование отношений между субъектом и объектом управления организации. Основные принципы Фредерика Тейлора. Роль дифференциальной оплаты. Мотивация трудовой деятельности японского персонала.
Аннотация к работе
Министерство науки и образования Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение ВПО «Вологодский государственный университет» Кафедры экономики и менеджментаПредмет теории управления - управленческие отношения, в которых выражаются социальные, экономические, политические отношения и интересы, проявляющиеся в воздействии на общество или его отдельные элементы с целью их упорядочения, сохранения специфики, развития и совершенствования; а также тенденции развития практики управления, методы и технологии управления. Управление - это труд людей, направленный на организацию и координацию деятельности трудовых коллективов и отдельных работников в процессе производства продукции, оказания услуг. При рассмотрении понятия управления можно выделить три основных аспекта: содержание, организация и технология управления. Увязка всех элементов технологии управления обеспечивается с помощью автоматизированной системы управления. Особенности процесса управления: · В основе процесса управления лежат властные полномочия субъекта управления, его организационно-распорядительные, экономические и морально-этические рычаги воздействия.